Sous l'égide de la Direction Ethique et Compliance, l’alternant/e aura pour mission d’intervenir sur les différents piliers du programme d’Ethique et de Compliance (anti-corruption, anti-fraude, anti-harcèlement, anti-discrimination, alertes et investigations internes, culture d’intégrité, etc.), notamment : Support auprès du Group Compliance Manager – Learning & Education, quant aux actions de sensibilisation et de formation sur le programme Compliance du Groupe. Support à la collecte des training locaux existant Support au suivi de la création des learning essentiels groupe. Support à la création de module learning Les actions de sensibilisation et de formation en France (présentations, rédaction des communications Yammer/newsletter/pushmail, planning, mesure) Support auprès du Group Compliance Manager – Policy, Regulatory & Awareness, quant à la gestion des politiques, ainsi qu'aux actions de communication et de reporting sur le programme Compliance du Groupe. Support à la création et au déploiement des politiques compliance Support aux actions de communication et d’engagement sur le programme Compliance ; notamment en soutenant la communauté des ambassadeurs éthiques Support au reporting sur le programme de Compliance (rapport annuel, questionnaires extrafinanciers) Veille juridique (suivi de webinaires, suivi des publications des autorités, recherches internet, etc.) et rédaction de notes d’analyse L’alternant/e évoluera dans un univers riche professionnellement et sera en contact direct avec les clients internes de la Compliance. Son esprit de synthèse, de vulgarisation des concepts juridiques, et son esprit critique seront bienvenus. Profil recherché : Diplôme visé : Master 1 à minima. Spécialité : Ethique, Compliance, Droit Prérequis : Une parfaite maîtrise de l'anglais est exigée. Bonne capacité de rédaction Agilité digitale Une maitrise de la suite Office est exigée. Une maitrise des outils de design, et outils de communication serait un plus. Être structuré (e) et organisé (e), savoir gérer des projets Capacité à travailler en équipe Créativité Autres informations : Démarrage souhaité : Septembre Durée : 1/2 ans en fonction du niveau d'étude Localisation : Le poste est à pourvoir au Hive, 35 rue Joseph Monier, Rueil Malmaison. Pas de déplacement à prévoir. Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui. Pourquoi nous? Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive. 34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global + employés dans plus de pays 45 % du chiffre d'affaires de l'IoT 5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
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