Responsabilités
1. Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables des salles du restaurant.
2. Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte.
3. Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande.
4. Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...).
5. Organiser un planning du personnel.
6. Travail en équipe.
Informations supplémentaires :
Nous sommes une entreprise émergente du secteur de l'hôtellerie et de la restauration opérant dans des lieux prestigieux pour des clients situés à Paris et en région parisienne. Nous mettons l'accent sur la qualité et l'excellence du service et nous avons besoin des meilleurs profils pour nous rejoindre afin de rendre tout cela possible.
Grâce à notre dynamisme et notre confiance en nos collaborateurs, nous nous efforçons toujours de dynamiser les carrières de nos équipes. Le mieux est une habitude quotidienne qui fait partie intégrante de notre ADN, ce qui signifie que l'apprentissage sera au cœur de votre expérience de travail avec nous.
Rejoignez-nous et participez à la révolution alimentaire !
Nous nous efforçons de faire mieux, nous ne nous contentons jamais, nous ne faisons jamais de compromis, nous ne suivons jamais. Nous ouvrons la voie, nous traçons notre propre chemin.
Nous sommes optimistes, motivants et inspirants. Notre amour pour ce que nous faisons rayonne à travers nos créations et est amplifié par notre personnel.
Nous acceptons nos différences pour stimuler la créativité et nous travaillons ensemble pour être meilleurs.
Nous travaillons en équipe pour montrer l'exemple en protégeant la planète et en soutenant les communautés locales.
Vous êtes intéressé(e) ? Même si vous ne répondez pas à toutes les exigences, nous aimerions vous entendre. Si vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, nous pouvons travailler ensemble pour développer votre potentiel.
BaxterStorey s'engage à encourager l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de son personnel.
L'objectif est que notre personnel soit véritablement représentatif de toutes les couches de la société et de nos clients et que chaque employé se sente respecté et capable de donner le meilleur de lui-même.
Pour soutenir notre engagement, nous nous sommes fixés une ambition en matière d'équité, de diversité et d'inclusion (ED&I) : établir la norme et être reconnus pour avoir la culture la plus inclusive dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.
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