Ingenieur opc (h/f)

Description de l'entreprise
SETI est un bureau d'ingénierie indépendant créé en 1965 à Toulouse.
Nous accompagnons en toute transparence nos clients sur leurs projets dans les domaines :
- De l'Aménagement Urbain
- Des Ouvrages d'Art
- Du Bâtiment.
Notre structure composée d'une vingtaine de collaborateurs nous permet d'avoir des dirigeants accessibles et un court cycle de décision. SETI est un des rares bureaux d'ingénierie à disposer des compétences dans tous les domaines qui participent à l'aménagement du territoire.
De ses origines, SETI a conservé, outre l'expertise dans ces domaines, la rigueur dans les études de conception et d'exécution que nécessitent ces ouvrages d'envergure.

Description du poste
Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) OPC à BLOIS (41)

Directement rattaché à la direction, vous menez en autonomie les missions OPC qui vous sont confiées : :
- Contrôler, piloter et coordonner les travaux
- Etablir et mettre à jour la planification du chantier
- Mettre en application les différentes mesures d'organisation arrêtées au titre de l'ordonnancement et du pilotage de chantier
- Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
- Analyser chaque semaine l'avancement des travaux et mettre en place des actions correctives si nécessaire
- Elaborer le reporting des projets à destination du client

Voici en quelques mots ce que l'aventure peut vous apporter :
- Une grande autonomie et un lien direct avec la direction
- Une participation active à la réalisation d'un projet non courant
- Un mode de travail hybride : au bureau, sur les chantiers et en télétravail.
Profil recherché :
Vous avez acquis une première expérience significative dans le pilotage de projets de construction, entre 3 et 5 ans, et vous avez :
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et de la méthode
- Le goût pour le relationnel et l'aptitude à travailler en équipe
- La capacité d'adaptation et d'analyse
- La maîtrise des logiciels MS Project et Autocad est souhaitée
Vous serez l'interlocuteur privilégié du client et des entreprises sur l'ensemble du projet que vous pilotez.
Alors, rejoignez-nous et postulez (CV + Motivation dans le corps du mail) :

Type d'emploi : CDI chantier
Statut : Cadre
Rémunération : 38 000,00€ à 50 000,00€ par an
Horaires : Du lundi au vendredi / Période de travail de 7.0 Heures
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2025

Experience: 3 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils gestion de projets (MS Project, etc.) et de BIM,Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil…),Règles et consignes de sécurité,Planifier des opérations de chantier,Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…),Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…),Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Établir un rapport de chantier,Organiser des réunions et des visites de chantier,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.