Pourquoi a-t-on besoin de vous ? La Plateforme du Bâtiment recrute un.e Chef.fe de Projet Web / Digital (H/F) en contrat d'alternance Au sein de l'équipe digitale, la mission consiste à améliorer l'expérience omnicanale en travaillant sur les projets e-commerce. Les missions sont : Vous gérez le support et l'exploitation du site & de l'application mobile Vous êtes le 1er niveau de support du site et de l'appli mobile, le principal lien avec les magasins, et parfois les clients. Via la "hotline Web" Vous analysez les retours faits et proposez les actions correctives nécessaires Vous remontez, suivez les améliorations, bugs et pilotez leur correction Vous suivez les commandes au quotidien En support de l'équipe Projets, vous participez aux évolutions du site et de l'appli e-commerce Vous participez aux ateliers sur la mise en place de nouvelles fonctionnalités pour améliorer le parcours et l'expérience client sur le web Vous formez les collaborateurs de la société sur les évolutions mises en place Vous partagez et faites connaitre les bonnes pratiques sur ces sujets Dans le cadre des projets ou thèmes qui vous sont confiés Vous travaillez sur les évolutions/améliorations d'outils digitaux Vous cadrez les projets, définissez les besoins et spécifiez les fonctionnalités attendues Vous suivez les plannings, les développements et l'avancement Selon les projets, en utilisant la méthode classique (dite en V) ou la méthode agile SCRUM Vous suivez un cursus de formation supérieure type école de commerce, avec une spécialisation en gestion de projet, ou d'une école spécialisée dans le digital/web Dynamique, rigoureux.se et aimant le travail d'équipe, vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies et animé.e par l'envie de relever des challenges ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous et venez rejoindre notre belle équipe ! Ce poste est-il fait pour vous ? Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime à la PDB (comme on aime surnommer l'entreprise), c'est partager, collaborer, conseiller et cocréer des solutions sur-mesure avec nos clients. Votre sens de l'écoute et la volonté de partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à des besoins spécifiques sont vos atouts. Prendre des initiatives, avec énergie et votre sourire, sont vos envies. En bref, être 100% PRO et 100% SOURIRE en faisant gagner du temps et de l'argent à nos clients ! Votre curiosité pour le domaine de marketing digital est indispensable. Pour être sûr de ne rien oublier Prenez plaisir au quotidien pour accompagner nos clients dans un cadre de travail flexible. Nos magasins sont ouverts dès 6h mais ils sont fermés le dimanche, avec la possibilité de ne travailler qu'1 samedi sur 2. Créez votre propre parcours de carrière en étant véritablement accompagné. A la PDB, ce sont 400 évolutions en interne chaque année. Développez vos compétences comme bon vous semble Plus de 160 formations sont à la disposition de chacun avec 4 jours de formation par collaborateur, collaboratrice et par an. Alors ? Êtes-vous prêt à vivre une expérience où chacun compte vraiment ? Plus que des mots, un chiffre : 91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment * *Enquête annuelle sur le bien-être au travail La Voix du Collaborateur #laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant On vous en dit plus sur nous Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France). Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant ! A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits. Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun. Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur. Notes légales Nous vous informons que la société ne pratique aucune discrimination au recrutement qui serait fondée sur un motif visé par l'article L. 1132-1 du code du travail. Vos avantages en nous rejoignant Nos avantages Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain Participation / intéressement Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai) Mutuelle santé et Prévoyance Comité d'entreprise (CSE) Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur) Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap Journées de solidarité associatives Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
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