Dans le cadre de la verticalisation des marchés militaires de soutien des aéronefs, nos clients exigent des engagements toujours plus forts concernant la disponibilité de leurs flottes. L'un des axes pour y parvenir est la mise en œuvre d'un système de gestion de flotte (OPTIMAL) chez nos clients permettant d'assurer la maintenance de leurs aéronefs, et de la logistique associée.
Au sein de la Direction Logistique Opérationnelle & Transformation Numérique, vous assurez les missions suivantes sur le domaine de la logistique :
Définir et accompagner la conception des processus et des interfaces entre OPTIMAL et les différents SI de l'environnement industriel et étatique en prenant en compte les besoins des différentes parties prenantes,
Qualifier les processus et le système OPTIMAL par la définition et l'exécution des tests fonctionnels,
Piloter et assurer la gestion des demandes étatiques & internes concernant les processus et le système OPTIMAL en suivant la résolution des problématiques (suivi des anomalies et des demandes évolutions),
Déployer le système OPTIMAL et les processus liés,
Accompagner les clients internes et étatiques lors de la phase de bascule et de mise en service opérationnelle d'OPTIMAL,
Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs.
Vous serez également amené à contribuer sur des chantiers transverses en interaction avec des équipes pluridisciplinaires, notamment :
Intégrer des processus logistiques avec les processus maintenance et référentiels, et les systèmes internes et externes,
Participer aux travaux de reprise des données logistiques des différents SI logistiques vers OPTIMAL.
Ce poste peut-être pourvu sur notre site de Mérignac (Bordeaux).
Experience: 4 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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