Poste : Sous la responsabilité du Directeur du Département Social, vous avez en charge :
- Le recrutement de votre propre équipe, composée de Gestionnaires de paie et d'un Juriste en droit social.
- Le pilotage de l'activité et le développement des compétences de cette équipe : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation.
- La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaire (environ 150 bulletins), le paramétrage de l'outil de paie et les déclarations sociales et fiscales afférentes.
- Le développement de la clientèle en paie et en social.
En parallèle, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services du Département Social : service Juridique (Juristes et Avocats), experts SILAE, pôle Grands comptes et service Formation.
Profil : Titulaire d'une formation supérieure en paie, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable sur un poste de Responsable social. Vous avez le goût pour les défis et les challenges, avec une capacité à travailler de manière autonome et proactive. Vous êtes en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de production de paie (SILAE).
Entreprise : Notre client, cabinet d'expertise comptable fortement implanté sur l'arc alpin, recherche dans le cadre de la création d'un nouveau pôle social dédié au secteur montagne, son Responsable de pôle social qui sera basé du côté de Francin-en-Savoie.
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