Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - EPTB Eaux et Vilaine
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné
Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Télétravail possible : Oui
Le syndicat mixte Eaux & Vilaine est un acteur incontournable de la gestion de l'eau en région Bretagne. Cet établissement couvre un territoire stratégique de 11 000 km² sur le bassin de la Vilaine, regroupant près de 3,5 millions d'habitants. Le Comité syndical d'Eaux & Vilaine se compose de 3 collèges, parmi lesquels figurent des collectivités locales, des syndicats de bassin et des Départements. Il joue un rôle central face aux enjeux environnementaux, économiques et sociaux en lien avec l'eau.
Depuis 2022, l'établissement classé 40/80.000 habitants s'est profondément transformé, passant de 40 à 120 agents à la suite des évolutions réglementaires et à la prise de nouvelles compétences, notamment la GEMAPI. Son budget global atteint désormais 30 millions d'euros, réparti entre 20 millions en fonctionnement et 10 millions en investissement. L'EPTB est présent sur 4 principaux sites et constitue une structure généraliste couvrant à la fois le petit et le grand cycle de l'eau.
L'EPTB conduit des projets structurants tels que le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) et le Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI 3) en s'appuyant sur le Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux Loire-Bretagne (SDAGE). Il vise à répondre aux défis du changement climatique, à garantir la sécurité de l'alimentation en eau potable et à préserver la biodiversité. Le bassin de la Vilaine reste toutefois dans un état écologique fragile, avec des enjeux qualitatifs de l'eau particulièrement marqués à l'Est de la Bretagne.
Eaux & Vilaine dispose d'un plan de mandat et d'un projet d'établissement structurés, avec un organigramme clair pour mener ses missions. Il bénéficie de relations constructives avec l'Agence de l'Eau et agit comme un levier pour fédérer les acteurs autour d'une vision partagée, locale mais aussi transversale.
Profil recherché
Basé à Redon (35) entre Nantes, Rennes et Vannes, ce poste s'adresse à un dirigeant territorial (h/f) bénéficiant, si possible, d'une expérience d'emploi fonctionnel et en mesure de s'investir à la tête d'un syndicat technique et au périmètre étendu. L'expérience d'un management en organisation territorialisée est également un atout. La connaissance approfondie des enjeux environnementaux est essentielle ainsi que la capacité de faire des propositions structurantes attendue. Un grand sens du service public, un leadership mobilisateur, associant rigueur, sens politique et vision stratégique est attendu.
Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Quadra - Jean-Marie Leroy via l'espace candidat de leur site web : www.quadra-consultants.com
La date prévisionnelle du jury de recrutement est fixée le 4 avril 2025.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché hors classe, Emploi contractuel de cat. A+, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Vacant à partir du 15/07/2025
#J-18808-Ljbffr
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