Un(e) responsable du campus cybersécurité de la région centre-val de loire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Renseignements complémentaires sur la structure :
• Groupement d’intérêt public sous comptabilité publique (M9)
• Créé en octobre 2024
• Effectif < 10 personnes
• Budget annuel prévisionnel de 650 K€
• Financements par Fonds publics (FEDER, Etat, Région Centre-Val de Loire), adhésions des membres, revenus des services

Mission principale : Le/La responsable du Campus Cybersécurité anime la communauté cybersécurité régionale. Il/Elle coordonne le développement du Campus Cybersécurité Centre - Val de Loire. Il/elle a pour objectif de favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur, d’organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité et ainsi contribuer à l'attractivité du territoire dans le domaine cyber. Missions / conditions d'exercice Coordonner le développement du Campus Cybersécurité Centre-Val de Loire :
• Affirmer le campus cybersécurité comme un lieu attractif rassemblant les principaux acteurs du territoire régional ;
• Piloter la stratégie globale et en faire le suivi ;
• Fédérer et coordonner l’offre de service régionale, la répartition des rôles et des ressources entre acteurs et leurs modalités de partage des informations.

Animer la communauté cybersécurité régionale :
• Mettre en place des actions visant à fédérer la communauté de la cybersécurité ;
• Développer des synergies entre ces différents acteurs.

Favoriser les synergies entre formation, innovation et entreprises du secteur :
• Fédérer les acteurs de la formation ;
• Dresser une carte dynamique des formations et des compétences.

Organiser des événements et initiatives liés à la cybersécurité :
• Organiser différents grands évènements autour de la cybersécurité, en particulier lors du cybermois en octobre de chaque année ;
• Participer à l’organiser des Assises régionales annuelles de la cybersécurité ;
• Développer les actions de sensibilisation des publics aux risques cyber (type serious game).

Contribuer à l’attractivité du territoire dans le domaine cyber :
• Affirmer le Cher comme le territoire régional de référence en matière de cybersécurité. Profils recherchés SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE :
• Expérience significative en développement économique ;
• Bonne connaissance du secteur informatique, idéalement de la cybersécurité ;
• Connaissances élémentaires du monde des entreprises, des intercommunalités (EPCI) et des communes ;
• Excellentes capacités relationnelles et de mise en réseau ;
• Compétences en gestion de projets et animation de communautés ;
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
• Bon rédactionnel.

SAVOIRS-ETRE :
• Dynamisme ;
• Créativité ;
• Sens de l’initiative.