Opérateur régleur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F)
- Configurer et ajuster les machines de production selon les spécifications techniques.
- Surveiller le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de dysfonctionnement.
- Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser la production et garantir la qualité des produits.
- Réaliser des contrôles réguliers pour s'assurer de la conformité des pièces produites.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des machines.
- Documenter les interventions et les réglages effectués.
- Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus et résoudre les problèmes techniques
- Assurer des missions production
Expérience en tant qu'opérateur régleur ou dans un poste similaire

Compétences :
- Maîtrise des machines de production et des techniques de réglage.
- Aptitude à collaborer en équipe et à communiquer clairement.
- Précision, autonomie et sens de l'organisation.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap