Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement ! Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Technicien de Maintenance Préventive (H/F) afin d'assurer la performance et la fiabilité de ses lignes de production.
Missions principales et contexte de travail :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des lignes de production et pourrez être amené(e) à remplacer les techniciens en 3x8 en cas d'absence.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble des lignes de production et pourrez assurer le remplacement des techniciens en 3x8 en cas d'absence.À ce titre, vous serez en charge de :
Réaliser les opérations de maintenance préventive systématique, conditionnelle et lourde.
Gérer l'approvisionnement des pièces détachées en collaboration avec le Responsable Méthodes Maintenance et le magasinier.
Assurer un suivi rigoureux en renseignant la GMAO, en complétant les bons de travail (BT) et en consignant vos interventions dans le cahier de consignes.
Communiquer toute information essentielle au bon fonctionnement du service maintenance.
Signaler les anomalies et rendre compte des interventions à votre chef d'équipe.
Former techniquement les nouveaux arrivants et partager vos connaissances.
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser la production.
Participer activement aux projets d'investissement et aux travaux neufs.
Contribuer aux projets d'amélioration continue du site.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
Une équipe dynamique et engagée où l'entraide est une valeur clé.
De réelles opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière.
Rémunération & avantages
Salaire brut annuel sur 13 mois (13e mois versé après 6 mois d'ancienneté).
Primes :
- Prime d'ouverture d'usine.
- Prime d'ancienneté (après 3 ans).
- Prime d'habillage.
Poste en journée, basé en industrie agroalimentaire.
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