À propos
Leur mission : développer le bien-être des salariés au quotidien !
Aujourd'hui il existe encore de nombreuses inégalités entre les avantages proposés aux salariés des entreprises françaises. Leur mission est d'y remédier !
Club Employés propose des centaines de produits et de services à prix réduits aux salariés des entreprises françaises, par le biais d’une plateforme e-commerce innovante, accessible sur abonnement.
Club Employés, c’est une équipe jeune, dynamique et talentueuse, déterminée à accroître le pouvoir d’achat des salariés en permettant à chacun, quelle que soit la taille de l’entreprise, de bénéficier des mêmes avantages : De -10 à -80% de réduction sur une offre complète allant de la mode à la beauté, en passant par les voyages, la culture, la presse, le sport ou encore le vin.
À travers un site accessible 24h/24 et 7j/7 depuis n’importe quel support (ordinateur, tablette ou smartphone), Club Employés offre une solution clé en main aux chefs d’entreprise et aux représentants des comités sociaux économiques, qui cherchent à améliorer le bien-être de leurs collaborateurs.
Au delà du bien-être, nous accompagnons les comités d'entreprise sur l'ensemble de leurs problématiques (comptabilités, formation, évènementiel...) Plein de beaux projets à venir !
Descriptif du poste
Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d'avantages et de réductions dédiée aux salariés.
Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et biens d'autres…
Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.
Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.
Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain.e Responsable de communication & design
Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon !
Tes missions ✓ :
Ton objectif principal : Définir et piloter la stratégie de communication et de design afin d’assurer une identité visuelle cohérente et impactante, tout en optimisant l’expérience utilisateur sur l’ensemble des supports digitaux et print du Groupe.
Concrètement, sous la direction et en collaboration de la Head of Marketing Digital, tu devras :
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Superviser la création de maquettes UX/UI pour les sites vitrine du Groupe.
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Piloter la production de contenus visuels et les supports de communication (plaquettes commerciales, visuels ,newsletters, brochures,catalogues etc.)
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Assurer la cohérence de l’identité visuelle et éditoriale sur l’ensemble des supports de communication (bâche, plaquette commerciale, kakémono)
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Etablir la stratégie de communication globale du groupe.
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Suivre et analyser les campagnes d’animation et de fidélisation (jeux concours, campagnes email).
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Suivre l’organisation des salons et événements, en collaboration avec le chargé d’évènements
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Veille sur les tendances design et innovation graphique
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Piloter avec la directrice digitale la présence des marques sur les réseaux sociaux.
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Management d’une équipe interne
Profil recherché
Ton profil ✧:
Tes compétences clés :
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Expérience exigée de minimum 5 ans
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Expérience significative en design
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Maîtrise des outils de communication digitale et CRM (Brevo)
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Expertise en rédaction et storytelling.
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Veille sur les tendances design et innovation graphique
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Capacité à analyser l’impact des campagnes et à optimiser les actions
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Gestion de projet et coordination d’équipe et capacité à gérer des projets transversaux
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Créativité et veille constante sur les tendances digitales
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Connaissance en UX/UI design
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Connaissance des stratégies d’engagement et fidélisation.
Les avantages
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Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
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Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!
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Équipements et développement : MacBook, onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ☀️
Process de recrutement
Le process de recrutement
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Entretien découverte : 30 minutes avec P-A ou Macha, pour te connaître et comprendre tes motivations.
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Entretien métier : 1 heure avec ta future manager pour parler du poste et de tes compétences et rencontre avec le CEO
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Rencontre informelle : Viens nous rencontrer dans nos locaux et échanger avec l’équipe en toute convivialité.
Si cette fiche de poste te parle, on serait ravie de te rencontrer même si tu ne coches pas toutes les cases, c’est la personnalité qui prime. Partage nous ton parcours, tes envies et tes projets. N’attends plus : postule et à très vite dans le Club ! 😉
Informations complémentaires
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Type de contrat :
CDI
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Lieu :
Lyon
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Niveau d'études :
Bac +4
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Expérience :
> 5 ans
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Télétravail ponctuel autorisé
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