Chez Schneider Electric, notre raison d'être est de permettre à chacun de maximiser l'usage de l'énergie et des ressources, tout en conciliant progrès et développement durable pour tous. Cette ambition s'incarne dans notre devise : Life is On.
En tant que partenaire digital pour le développement durable et l'efficacité, nous transformons vos activités grâce aux technologies numériques les plus avancées. Nous intégrons l'énergie, l'automatisation, les produits connectés, les plateformes de contrôle, les logiciels et les services tout au long du cycle de vie, pour des solutions adaptées aux habitats résidentiels, bâtiments tertiaires, data centers, infrastructures et industries. Vos missions :
* Pilotage des projets techniques : Gérer les aspects techniques (schémas, validation), industriels (fabrication, approvisionnement) et contractuels (délais, coûts, garanties),
* Coordination et optimisation : Animer des réunions de suivi, proposer des améliorations et appliquer les outils et processus internes (ETO, rapports d'avancement),
* Suivi et sécurisation : Assurer le respect des plannings, évaluer et gérer les risques/opportunités et gérer les modifications client en anticipant leurs impacts,
* Communication client : Garantir un échange professionnel, signaler les blocages et apporter un support technique proactif.
Vos objectifs :
* Satisfaction client : Garantir le respect des engagements (qualité, coût, délai) et proposer des solutions innovantes,
* Suivi économique : Piloter la rentabilité (analyse de marge, valorisation des modifications) et maîtriser les coûts,
* Amélioration continue : Contribuer au développement des outils, des processus et des performances globales.
#impactpositif
Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun. Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : Des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
Un parcours d'intégration dès votre premier jour chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
Un équilibre vie privée/vie professionnelle, l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises
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