Contrôleur / contrôleuse de gestion h/f

PME de 115 salariés spécialisée dans la prestation de service au bénéfice des acteurs de la santé et de l’industrie, ASCND (anciennement C2I Santé), est en pleine croissance et vise à renforcer notre présence sur le marché.

Avantages :

* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* PEE
* 50% Transports

Pilotage Financier :

* Élaborer et suivre les budgets annuels de l'entreprise en lien avec les différents services.
* Conseil aux Directeurs de BU & Responsables de pôles sur leur périmètre respectif pour garantir la bonne allocation des ressources et le respect des budgets.
* Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives.
* Collaborer avec les différents services pour améliorer la gestion des coûts, la productivité et l'efficacité opérationnelle.

Traitement et analyse de données :

* Collecter, traiter et analyser les données issues de nos systèmes de gestion (SAGE, Salesforce) pour garantir la qualité et la cohérence des résultats financiers.
* Élaborer des rapports analytiques détaillés, suivre et interpréter les performances financières et opérationnelles de l'entreprise en mettant en avant les indicateurs clés.
* Proposer des pistes d’amélioration en matière de processus d'analyse en collaboration avec les équipes commerciales, financières et opérationnelles.
* Veiller à la mise à jour et à l’amélioration continue des méthodes et des outils d’analyse utilisés, en lien avec les objectifs de performance de l'entreprise et proposer des actions de rationalisation.
* Assurer une veille constante sur les évolutions technologiques et proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et processus de collecte et d’analyse de données.

Reporting :

* Produire des reporting financiers réguliers à destination de la direction et des directeurs de BU / de pôles & des responsables (tableaux de bord, KPI, marges, rentabilité).
* Préparer les analyses de rentabilité et d’optimisation des coûts par activité, par produit ou par projet.
* Assurer la mise en place et le suivi des outils de contrôle interne pour garantir la fiabilité des données financières.

Support à la décision stratégique :

* Participer à l'élaboration des business plans et des prévisions à moyen et long terme.
* Contribuer aux projets d'investissements en évaluant leur rentabilité et leur impact financier (calcul de ROI, payback period, etc.).
* Accompagnement des équipes opérationnelles dans l’optimisation des processus et des outils financiers.

Autres :

* Participer à la clôture mensuelle des comptes en lien avec le service comptabilité.
* Concourir à assurer le suivi et la prévision de la trésorerie.

Qualifications :

* Bac +5 minimum en gestion, économie, droit, finance, comptabilité souhaité (DCG/DECF, DSCG/DESF).
* Expériences requises de minimum 5 ans en : Comptabilité, finance.

Savoirs :

* Connaissances financières et comptables : Maîtrise des concepts de base en comptabilité (bilan, compte de résultat, flux de trésorerie), des normes comptables et des principes budgétaires.
* Connaissances en contrôle de gestion : Connaissances approfondies des processus de contrôle de gestion, de la construction budgétaire, de la prévision et de l’analyse des écarts.
* Compréhension des outils d’analyse de données : Maîtrise des outils de gestion comme Excel, des logiciels ERP, ainsi que des logiciels de reporting financier.
* Connaissance du secteur d'activité : Compréhension du marché, des spécificités de la PME et des enjeux concurrentiels.
* Connaissances juridiques de base : Bases sur les aspects légaux touchant la gestion financière, notamment pour la conformité réglementaire.

Savoirs-faire :

* Maîtrise des techniques budgétaires et de reporting : Élaboration des budgets, analyse des écarts, mise en place de tableaux de bord et indicateurs de performance.
* Analyse de données et interprétation : Capacité à interpréter des données financières, à identifier des tendances et des zones de risque, et à proposer des solutions.
* Gestion des outils de suivi de la performance : Savoir paramétrer et utiliser des outils informatiques pour optimiser le reporting et le suivi budgétaire.
* Optimisation des processus : Capacité à améliorer les processus financiers, à simplifier les étapes de reporting, et à automatiser les tâches répétitives pour plus d’efficacité.
* Capacité de synthèse et de présentation : Savoir communiquer des analyses claires et synthétiques aux dirigeants et managers non-financiers.

Savoir-être :

* Adaptabilité
* Communication et pédagogie
* Autonomie
* Proactivité
* Esprit de synthèse
* Esprit d’analyse
* Corporatisme / Esprit d’entreprise
* Flexibilité
* Organisation
* Patience
* Perfectionniste
* Ponctualité
* Qualités relationnelles
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