Directeur penitentiaire d'insertion et de probation h/f

DIRECTEUR PENITENTIAIRE D'INSERTION ET DE PROBATION H/F

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
Ministère de la justice
* Localisation : bâtiment Rushmore, 5, rue du Ventoux, 91080 Courcouronnes
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Expert
Rémunération: Non renseigné

Le directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation met en œuvre la politique du service définie par la direction interrégionale des services pénitentiaires.

Il est également chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l’administration pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice. Le directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation doit notamment, dans le cadre de ses fonctions:

1. Mettre en œuvre la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive du département en suivant les orientations nationales et interrégionales après analyse des besoins des publics placés sous main de justice.
2. Organiser et encadrer le service. A ce titre, il définit le projet de service, les objectifs et résultats attendus et conçoit les outils de planification et de modalités de contrôle.
3. Procéder à l’évaluation individuelle des agents placés sous son autorité directe ainsi qu’à la notation de tous les autres agents.

Le directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation exerce l’autorité hiérarchique sur l’ensemble des fonctionnaires et agents publics affectés dans son service. Il assure ses missions en lien avec:

1. Le chef d’établissement du centre pénitentiaire de Fleury-Mérogis et du centre de semi-liberté de Corbeil-Essonnes.
2. Les autorités judiciaires du tribunal judiciaire d’Evry.
3. Les autorités administratives, les collectivités territoriales et les partenaires externes publics ou privés pouvant concourir à la réalisation des missions.

Conditions particulières d’exercice :

Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat.

Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.


Profil recherché

Les candidats à cet emploi de haut niveau doivent démontrer des compétences et une expérience certaine en matière de management, de gestion de crise et de pilotage administratif. Ils doivent pouvoir faire valoir un intérêt et une expérience particulièrement riches pour les missions pénitentiaires de probation et de réinsertion, de solides références en matière de gestion immobilière, budgétaire et de ressources humaines, les qualités nécessaires à la gestion opérationnelle et de crise, et une aptitude reconnue au management.

Les candidats doivent également être familiers des politiques partenariales et des relations avec les services déconcentrés de l’Etat. Une expérience réussie de plusieurs directions de structures pénitentiaires sera valorisée. Une expérience réussie en administration centrale ou en services déconcentrés sera également valorisée.

Cet emploi exige une grande disponibilité pour assurer la continuité du service public pénitentiaire.

Les candidats à cet emploi devront disposer des compétences et qualités suivantes:

* Qualités managériales
* Sens de l’écoute et de la communication
* Connaissances juridiques (droit pénitentiaire notamment)
* Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière
* Connaissance des institutions, des politiques pénales, pénitentiaires, sociales, de prévention, d’insertion et de sécurité
* Grande capacité d’adaptation


Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.


Qui sommes-nous?

L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du ministre d’État, garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire.

A ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, œuvre à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.


Descriptif du service

Le SPIP de l’Essonne est situé dans le ressort de la cour d’appel de Paris et dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris. Il est organisé en une direction départementale (le siège) et de deux antennes:

* l’antenne milieu ouvert d’Evry-Courcouronnes
* l’antenne milieu fermé à Fleury-Mérogis

Le SPIP 91 est composé de 181 personnels:

* un directeur
* une directrice adjointe
* 14 directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation
* une attachée d’administration
* 5 secrétaires administratifs
* 18 PA
* 120 conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation
* 7 assistants de service social
* 2 psychologues
* 1 gradé
* 8 surveillants
* 2 coordinateurs d’activité et une PA

Candidatures (lettre de motivation, CV, 5 dernières évaluations et un état des services pour les candidats extérieurs au ministère) à transmettre dans un délai de 15 jours à compter de cette publication :

- au secrétariat général:

recrutement-des.sg@justice.gouv.fr

- à la DAP:

edmj.rh5-rh-sa-dap@justice.gouv.fr

Personnes à contacter :

- Monsieur Stéphane SCOTTO, directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris stéphane.scotto@justice.fr

- M. Morgan TANGUY, sous-directeur des ressources humaines et des relations sociales de la direction de l’administration pénitentiaire morgan.tanguy@justice.gouv.fr

Conditions d’éligibilité :

- article 12 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l'un des emplois du groupe III les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans la catégorie A dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 995 justifiant de six ans de services accomplis dans un tel corps ou cadre d’emplois ou en position de détachement dans un emploi de même niveau et remplissant une des conditions suivantes:

1. Avoir occupé un ou plusieurs emplois dotés d’un indice brut terminal au moins égal à l’indice brut 1027 pendant une durée minimale de trois ans;
2. Avoir atteint, dans leur grade, l’indice brut 896.

- les personnes qui, n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, remplissent les conditions générales d’accès à la fonction publique prévues aux articles L. 321-1 et suivants du code général de la fonction publique et ont exercé des responsabilités d’un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d’emplois mentionnés aux alinéas précédents.

Vacant à partir du 01/04/2025

#J-18808-Ljbffr