Le SESSAD accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle, en leur offrant un soutien personnalisé dans leur environnement de scolarisation. L'unité intervient en partenariat avec les familles et les professionnels de l'éducation et du soin afin de favoriser l'inclusion et l'autonomie des jeunes.
Missions :
En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) au sein du SESSAD, vous interviendrez directement dans les établissements scolaires et sur le SESSAD pour :
Accompagner les enfants et adolescents dans leurs apprentissages et leur développement social,
Mettre en place des actions favorisant l'autonomie, l'estime de soi et l'inclusion,
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en lien avec les familles et les partenaires,
Travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, enseignants, etc.),
Sensibiliser les acteurs scolaires à la déficience intellectuelle et aux bonnes pratiques d'accompagnement.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) requis,
Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes en situation de handicap,
Connaissance du milieu scolaire et des dispositifs d'inclusion,
Capacité d'adaptation, de travail en équipe et en autonomie,
Bonnes compétences relationnelles et de communication.
Capacité de se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Conditions et avantages :
Travail en équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante,
Remboursement des frais de déplacement selon la convention collective.
Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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