- Assurer l'accueil des enfants et des familles.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l'enfant.
- Animer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Participer à la préparation des repas.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant.
- Assurer l'entretien des locaux du Pôle Petite Enfance.
- Participer à une dynamique d'équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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