MISSIONS :
Structuration et optimisation du service technique : Vous poursuivrez la restructuration en coordonnant la création de deux unités spécialisées :
Unité Stations : Chargé de l’exploitation et de la maintenance des installations.
Unité Réseaux : Gestion des réseaux d’eau, infrastructures de distribution et relèves.
- Management d’équipe : Vous superviserez l'ensemble des équipes techniques, en assurant une répartition optimale des missions et responsabilités, notamment en déchargeant le Responsable d'Exploitation de certaines missions stratégiques.
- Pilotage opérationnel : Vous garantirez la continuité et la qualité du service public de l’eau, en veillant à une gestion proactive des interventions sur le terrain, à l’optimisation des processus de maintenance, ainsi qu’à la gestion des incidents.
- Suivi et amélioration continue : Vous serez responsable du suivi des performances du service technique et anticiperez les évolutions nécessaires.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Manager/Encadrer/Organiser les équipes
• Organiser les différentes activités techniques dans le respect des règles de sécurité et dans un souci permanent d'efficacité
• Travailler à la cohésion des équipes et à la remontée des informations de terrain
• Travailler à la formalisation des procédures
• Piloter les contrats dans le cadre des marchés publics, tout en travaillant à la réinternalisation progressive de certains travaux
• Piloter et participer à l'astreinte
• Participer à l'élaboration du budget technique
• S’assurer de l’instruction des permis de construire, certificats d'urbanisme soumis à l'avis du SESV.
• Participer, en tant que représentant du service technique, aux réunions organisées par les porteurs de projets publics ou privés et/ou les réunions institutionnelles
• Assurer le suivi et la mise en œuvre du schéma directeur eau potable en cours de réalisation
• Être référent technique auprès du Bureau syndical.
LIEU DE TRAVAIL
• Le lieu de travail se situe au siège du SESV à Courmelles où se trouve le service technique
• La Direction du SESV et les autres services seront installés à Soissons à compter du 01.01.2025
Les sites sont distants de 3kms.
CONTRAINTES
• Astreintes par semaine de 7 jours, comprenant des déplacements sur le terrain dans des délais contraints.
Le Syndicat des Eaux du Soissonnais et du Valois (SESV) poursuit sa dynamique de restructuration organisationnelle et souhaite améliorer l'efficacité de son service technique. Pour accompagner cette transition, en collaboration étroite avec le responsable d’exploitation, le SESV recherche son Directeur du Service Technique.
Cette création de poste à temps non complet s’inscrit dans la volonté du SESV de réorganiser son service technique pour mieux répondre aux besoins opérationnels croissants. L’objectif est également de décharger le Responsable d'Exploitation, en assurant une meilleure répartition des responsabilités et en structurant deux unités spécialisées (Stations et Réseaux) pour une gestion plus efficace des missions.
Le SESV est composé d'une vingtaine d'agents répartis entre les différents pôles. A compter du 01.01.2025, le SESV sera composé de deux unités techniques :
• « Stations »
• « Réseaux ».
Le SESV gère, à ce jour, l’eau potable sur 85 communes du territoire de l’Aisne (86 au 01.01.2025).
Le SESV exploite en direct 26 captages, 65 réservoirs mono ou multi-cuves et 725 km de réseaux. Le SESV assure en interne l'entretien et le renouvellement de son patrimoine et fait appel occasionnellement à une entreprise dans le cadre d’un marché de travaux. Il gère la facturation de 17 000 abonnés représentant une population d'environ 35 000 habitants.
Sous l’autorité de la Directrice du syndicat, vous aurez pour mission de piloter l’ensemble du service technique du syndicat. Votre rôle sera central dans la réorganisation en cours, avec comme objectif l'amélioration continue de la performance opérationnelle.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l’eau potable et maîtrisez parfaitement le management d’équipe. Par ailleurs, vous êtes rodé aux interventions de terrain.
Compétences techniques : Maîtrise des problématiques liées à la gestion des réseaux d’eau potable / Expertise dans les solutions techniques d’entretien et de réparation.
Compétences en management : Leadership avéré, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à mener des projets de réorganisation.
Qualités requises : Rigueur, capacité d’analyse, esprit d’initiative et goût pour l’amélioration continue.
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