Responsable de service sste naval (h/f)

Le poste de Responsable de service SSTE Naval (H/F)

INTERACTION LORIENT NAVAL recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction navale, un(e) Responsable de service SSTE en contrat intérim.

En tant que Responsable de service SSTE, vous aurez pour mission principale d'assurer la sécurité, la santé au travail et l'environnement au sein de l'entreprise. Vous serez garant(e) de la mise en oeuvre des politiques de prévention, de sécurité et de respect de l'environnement.

Vos missions :

- Élaborer et déployer les plans d'action en matière de santé, sécurité au travail et environnement.
- Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des procédures internes.
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et d'environnement.
- Superviser les audits internes et externes.
- Analyser les incidents et accidents de travail et proposer des actions correctives.


Le profil recherché

Compétences attendues :

- Diplôme en dans le domaine de la sécurité au travail, de l'environnement ou équivalent.
- Expérience en tant que responsable SSTE, idéalement dans le secteur naval.
- Connaissance approfondie des réglementations HSE.
- Capacité à former et à sensibiliser les équipes.
- Excellente communication et leadership.

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION LORIENT CELTIC : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET, etc. Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez plus, POSTULER !


L'entreprise

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.

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