Collaborateur comptable f/h

« Il n’y a pas d’entreprise sans clients », et Acora n’échappe pas à cette règle. Leur satisfaction et leur confiance sont une priorité absolue pour nous. C’est dans ce même esprit de confiance que nous intégrons sans cesse de nouveaux talents pour apporter à nos clients le meilleur d’Acora. Nous avons donc besoin de vous !


Collaborateur Comptable F/H (Champigny-sur Marne)


Entreprise

ACORA c’est avant tout l’histoire d’un collectif fort composé de 240 collaborateurs avec tous cette même envie d’apporter un conseil de qualité et un accompagnement de proximité aux entrepreneurs et aux entreprises.

Nous recherchons actuellement un poste de collaborateur comptable F/H sur notre agence de Champigny-sur-Marne. Dans le cadre de cette fonction, vous accomplissez les missions suivantes :

* Vous gérez un portefeuille de clients variés (TPE, PME, artisans, professions libérales…)
* Vous êtes en appui à la tenue comptable des dossiers clients en dématérialisation en scannant les pièces comptables.
* Vous réalisez les déclarations de TVA et effectuez la révision en dématérialisation.
* Vous établissez les bilans, les liasses fiscales et réalisez les déclarations d'impôt sur les sociétés.
* Vous êtes pleinement impliqué(e) dans le développement du cabinet en relayant les informations transmises par les clients auprès de votre responsable hiérarchique ou au service concerné.
* Vous êtes en relation avec nos clients en garantissant une certaine qualité de services.

Vous bénéficiez d’une formation sur nos outils comptables pour développer vos compétences.

Vous êtes titulaire d’une formation en comptabilité et avez acquis une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire en cabinet d’expertise comptable.

Votre rigueur et votre curiosité conjuguées à l’envie de travailler en équipe sont vos atouts pour ce poste.

Si vous souhaitez évoluer dans un cabinet valorisant l’expertise technique et les relations de proximité avec ses clients, cette opportunité est faite pour vous !

Ce que nous offrons :

* Un cadre de travail convivial au sein d’une équipe à taille humaine.
* Des projets diversifiés pour enrichir vos compétences.
* Des avantages attractifs : intéressement, titres restaurants, formations, comité d’actions sociales, charte télétravail, congés supplémentaires liés à l’ancienneté et compte épargne temps.

Processus de recrutement :

* Étape 1 : Entretien téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance.
* Étape 2 : Échange RH (en visio ou physique) pour mieux cerner vos attentes et vous présenter notre cabinet.
* Étape 3 : Rencontre en physique avec votre futur manager ou associé pour aborder les aspects techniques du poste.

Ce défi vous inspire ? Rejoignez un cabinet à taille humaine où cohésion, entraide et accompagnement sont nos valeurs fondamentales!

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