Auxiliaire de vie (h/f)

RECHERCHE AUXILIAIRES DE VIE

Vous êtes auxiliaire de vie et recherchez une meilleure rémunération, plus d'autonomie, et de la flexibilité dans votre travail ? Rejoignez un modèle innovant qui mise sur l'esprit d'équipe et la collaboration : les équipes autonomes !

Vous êtes salarié(e) du particulier employeur et faites partie d'une petite équipe de 2 à 4 auxiliaires de vie, accompagnée au quotidien par un Care Manager.
Son rôle ? Vous apporter un soutien constant pour faciliter vos interventions : intégration dans l'équipe, assistance administrative et juridique, et mise en relation avec des bénéficiaires (personnes en situation de handicap ; personnes âgées GIR 2, GIR 3, GIR 4, éventuellement GIR 5).
En cas d'absence, les membres de votre équipe se mobilisent pour assurer vos remplacements, garantissant ainsi une continuité des services auprès des usagers dans une totale sérénité.

Vos avantages :
- Rémunération attractive : bénéficiez d'une rémunération avantageuse, avec la possibilité de fixer votre tarif horaire en fonction de vos compétences.
- Accompagnement complet : profitez de formations régulières et du soutien de votre Care Manager.
- Autonomie et flexibilité : vous êtes salarié(e) du particulier employeur tout en bénéficiant d'une grande indépendance dans la gestion de vos interventions.

Rémunération :
- A partir de 16€ brut de l'heure
- Méthode de paiement : Cesu +

Zones d'intervention :
Je recherche plusieurs auxiliaires de vie afin d'intervenir dans les zones suivantes : SAINT JULIEN - PLAINTEL - QUINTIN - SAINT BRANDAN- PLEDRAN- PLOUFRAGAN- LANGUEUX- SAINT BRIEUC- PLERIN- TREMUSON

Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) ou avec une expérience de 3 ans minimum ?
L'humain est au cœur de vos préoccupations ?
Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l'aise avec le travail en équipe ?
Vous souhaitez un temps plein ou un temps partiel ? (peut être évolutif)
Alors n'hésitez plus : candidatez !
Je serais ravie d'échanger avec vous !

Experience: 3 An(s) - EN AIDE A LA PERSONNE

Compétences: Habillage / déshabillage du patient,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Aider une personne à s'habiller,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Permis: A - Moto exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.