Sous l’autorité des responsables des Pôles Aménagement et Développement, l’agent aura en charge le pilotage de la Charte Forestière de Territoire du Plan Climat Air Énergie Territorial de la collectivité.
Piloter et coordonner le dispositif Charte forestière :
o Mettre en œuvre des actions
o Accompagner et soutenir les différents acteurs territoriaux
o Suivre les indicateurs et évaluer
Coordonner, piloter et suivre le PCAET
Accompagner le développement des énergies renouvelables avec la mise en place :
o de réseaux de chaleur
o de projets photovoltaïques
o d’une veille technique et juridique
Mettre en place des projets de sensibilisation du grand public
Animer le groupe de travail technique dédié à la transition écologique au sein de la CCVT
o Formation supérieure (bac + 5) en développement territorial ou développement durable,
o Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.
o Maîtrise de la conduite et gestion de projet ainsi que des méthodologies d’animation et de communication,
o Maitrise des enjeux de la transition écologique,
o Connaissance des enjeux de la forêt filière bois en secteur de montagne,
o Connaissance des différents acteurs en lien avec les projets,
o Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (compétences, processus de décision...) et des leviers / ressorts des territoires dans la transition écologique,
o Connaissance des politiques publiques et des partenaires institutionnels.
o Conduite et gestion de projet
o Capacité à travailler en équipe
o Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité
o Habilités de communication à l’oral et à l’écrit
o Capacités d’adaptation
o Gestion du temps et des priorités
o Autonomie et rigueur
o Polyvalence
o Discrétion et respect de la confidentialité
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