Coach agile h/f

Les missions du poste

Conserto est une société innovante & dynamique proposant des prestations de conseil & d'expertise informatique autour du digital, du DEVOPS, de l'infra et de l'agilité.

Positive Technologie c'est notre façon de concevoir notre métier, de manager, et créer du lien avec nos salariés et nos clients.

Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour l'environnement ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Coach agile est ici ! Je vous propose de rejoindre l'agence Nantaise de Conserto.

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 450 collaborateurs.

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

1. Développement (Java, frameworks JavaScript...)
2. DEVOPS (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...)
3. Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...)
4. Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...)
5. Numérique responsable et accessibilité

Pourquoi nous choisir ?

1. Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l'informatique et impliquée dans l'évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs.
2. Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 90% en 2024.
3. Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande.
4. Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis).

Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière.

Votre futur job :

Nous recherchons un.e Coach agile ayant la certification SAFe et SPC.

Vous serez amené.e à :

1. Analyser les situations d'un point de vue systémique et agir sur les leviers adéquats.
2. Sensibiliser à l'agilité et former sur les frameworks agiles.
3. Faciliter les ateliers, serious game ou réunions.
4. Être force de proposition sur des démarches, outils, frameworks à adopter et réaliser une veille approfondie.
5. Rendre les individus, les équipes et les organisations autonomes dans leur amélioration continue.
6. Accompagner le changement vers l'agilité des individus, des équipes et des organisations.

Les compétences minimales attendues pour le poste :

1. Démarches outils : Scrum, SAFe, SPC, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean.
2. Outils de gestion de backlog : Trello, Jira.
3. Outils management visuel : Miro, Klaxon.

Rémunération et avantages :

1. Salaire selon expérience : entre 55K€ et 62K€.
2. Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé.
3. Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant).
4. 8,25 RTT en 2025.
5. Télétravail : 2 jours par semaine.

Processus de recrutement :

1. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence.
2. Entretien dans nos locaux à Nantes.
3. Echange technique.
4. Rencontre avec Richard (Directeur d'agence) et présentation des collaborateurs.
5. Votre recrutement.

Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

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