PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Crée en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d’afficher des chiffres en progression constante :
· 1 milliard d’euros de Chiffres d’Affaires
· 5600 collaborateurs
· 300 sites répartis dans 21 pays
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l’international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.
Rejoignez notre équipe de Chambéry !
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) assistant(e) d’agence.
Après une pré qualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Sous la responsabilité directe d’un tuteur expérimenté, vous êtes formé(e) pour assurer des tâches variées telles que :
· La réception des appels,
· L’accueil de notre Clientèle,
· Le suivi de la facturation clients et fournisseurs,
· L’établissement des propositions commerciales,
· Divers suivis administratifs tel que la gestion des mouvements de parc camions, la gestion et le suivi des sinistres...
L’objectif de cet apprentissage est d’aboutir à un CDI.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Vous avez 16 ans minimum et vous préparez un diplôme de niveau BTS en secrétariat ou gestion de la PME. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle.
Nous recherchons une personne qui partage nos valeurs ce qui vous permettra d’assurer notre full service, de grandir au sein du groupe : esprit d’équipe, sens du service, passion, respect, réactivité et sens de l’effort.
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.