Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français. Votre mission : prendre soin d'un nourrisson âgé de 1 mois au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autres activités ludiques ou pédagogiques avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition
Vous êtes disponible le lundi, mardi, mercredi et jeudi (de 8h45 à 12h15 et de 13h45 à 17h15) sur la zone de Grenoble ? Venez rejoindre notre équipe !
ATTENTION : Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE
- > De plus, une expérience d'au moins 1 an auprès de nourrissons est exigée.
- Prise de poste : à partir de mars 2025
Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance,)
Nous vous proposons :
- Un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités;
- Des missions au plus proche de votre domicile;
- Des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons)
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- Une rémunération brute horaire à partir de 12.02 Euros;
- Des tickets restaurants d'une valeur de 7.50€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre;
- De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- Primes de participation et d'intéressement;
- Un CSE vous proposant de nombreux avantages.
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