Responsable méthodes (production et qualité) alimentation animale (h/f)

Responsable Méthodes (Production et Qualité)
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> > Une société basée à BEDEE (Ile et vilaine 35)
> > Notre entreprise est spécialisée dans la conception et la commercialisation d'aliments d'allaitements
> > destinés aux jeunes animaux (veaux, agneaux, chevreaux, porcelets, poulains).
> > Notre clientèle est répartie en 3 types : Distributeurs,
> > Industriels de l'aliment et Fermes de grandes tailles.
> > Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Méthodes (Production et Qualité).
> > DESCRIPTION DU POSTE :
> > Un Responsable Méthodes
> > Une personne :
> > - Polyvalente, humble et souple capable de chercher des solutions économiquement raisonnables.
> > - Réactive, méthodique et en mesure de s'adapter aux situations d'urgence.
> > - Assister une équipe avec une bonne capacité d'écoute.
> > Vos Tâches :
> > - Recherche d'amélioration productivité (équipements)
> > - Recherche d'amélioration productivité (formation personnel, suivi procédures).
> > - Recherche d'amélioration sécurité (postures, bruit, pénibilité, .)
> > - Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus maintenance P07.
> > - Rédaction procédures, formulaires, modes opératoires, processus production P03.
> > - Interface avec SPIE (Informaticien)
> > - Collecte des données - Suivi productivité usine
> > - Suivi de la tenue de l'usine, (rangement, propreté, organisation .)
> > - Contrôles de l'application des mesures d'hygiène.
> > - Contrôles de l'application des mesures de nettoyage.
> > - Contrôles de l'application des mesures de sécurité.
> > - Contrôles de la bonne exécution des tâches (production, stockage, maintenance).
> > - Animation de la réunion de comité de production.
> > - Relation avec les organismes certificateurs (suivi des référentiels)
> > - Suivi des réglementations
> > - Suivi des réclamations et mise en place d'actions correctives et préventives afin de résoudre les
> > problématiques rencontrées avec les services concernés
> > - Gestion des plans de contrôles et suivis des indicateurs
> > - Communication et animation qualité en interne via des réunions ou communiqués
> > - Audits internes
> > - Rédaction et mise à jour des procédures avec chacun des services
> > - Rappel régulier des règles de propreté minimales au sein de la société (Propreté des vêtements
> > des salariés et Respect des plans de nettoyage en place)
> > - En collaboration avec le responsable de l'usine et la responsable RH, faire prendre conscience aux
> > salariés que ses différentes règles de propreté sont nécessaires pour éviter les incidents et
> > accidents
> > - Formation annuelle hygiène et HACCP
> > - Se rendre disponible pour les caristes s'il y a une non-conformité au chargement ou déchargement
> > d'un produit (hygiène du container.)
> > - Rédaction du document Unique de l'entreprise
> > - Lecture et remise des livrets accueil et sécurité à un nouveau salarié si la responsable RH est
> > absente
> > PROFIL :
> > Niveau d'Etudes : Ingénieur
> > Type d'Etudes : Ingénieur généraliste ou Nutrition animale
> > Connaissances informatiques : Pack Office (Word, Excel, Power point, Iris)
> > COMPETENCES SOUHAITEES :
> > Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la communication, créativité, capacité à prendre des
> > décisions, sens de l'organisation, motivation, patience, dynamisme, pédagogie, écoute, compétences
> > en matière de gestion d'équipe
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Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.