Sous l'autorité du directeur de l'habitat privé, le poste est chargé de la bonne mise en œuvre des actions et dispositifs de valorisation préventifs concourant à garantir la qualité du parc d'habitat privé. En positionnement transversal, aussi bien en interne qu'en externe, le poste assure notamment la promotion des outils intercommunaux de rénovation énergétique des habitations en interface étroit et constant avec la direction de l'habitat de l'EPT Paris Terres d'Envol (direction de l'habitat), de l'espace info énergie (ALEPTE), des financeurs, opérateurs, syndics...
ACTIVITES
Animer le dispositif intercommunal de rénovation énergétique dans le parc pavillonnaire au niveau local
- Assurer le primo-accueil des propriétaires du Blanc-Mesnil : renseignements, orientations...
- Participer à la pré-instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme pour des travaux thermiques
- Réaliser le primo-conseil sur la faisabilité des projets (financements, prérequis techniques...)
- Promouvoir le dispositif par tout type d'action de communication
- Organiser des événementiels de sensibilisation sur le dispositif et les aides à la rénovation énergétique
- En lien avec les services de la Ville et de l'EPT, assurer une sensibilisation et une information des entreprises locales
- Participer aux réunions techniques et de restitution organisées par l'EPT ou ses partenaires
Développer des actions préventives et novatrices
- Réaliser des études sur le parc d'habitations en tant que de besoin
- Élaborer et mettre à jour les outils d'observation
- En partenariat étroit avec la direction de l'habitat de l'EPT Paris Terres d'Envol, définir et mettre en œuvre des actions en direction des syndics, agences immobilières et copropriétaires
- Faire appliquer les clauses spécifiques aux copropriétés de la charte promoteurs, et assurer un suivi des copropriétés récemment livrées en lien avec le directeur de l'habitat privé
- Développer des actions de lutte contre la précarité énergétique
Communiquer sur l'activité et les résultats
- Rédiger le bilan annuel d'activités
- Rédiger les notes à usage interne (élus, cabinet, DG, directeur de l'habitat)
COMPÉTENCES
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaître l'environnement institutionnel de la FPT
- Connaître les dispositifs et réglementations en matière d'habitat privé / aide à la pierre
- Disposer de connaissances sur la construction et la réhabilitation des bâtiments
- Savoir développer et entretenir un réseau de partenaires
- Capacité à négocier
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des logiciels word, excel et notions sur les logiciels de gestion de dossiers
- Être autonome, capacité d'initiative
- Aptitude au travail d'équipe, en transversalité et qualités relationnelles
- Savoir faire adhérer, convaincre
- Etre rigoureux et méthodique
- Sens de la confidentialité et du service public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Formation BAC+3 urbanisme/ aménagement ou habitat exigée
- Expérience en service urbanisme ou habitat
- Permanences
- Déplacements dans le cadre des activités
- Permis B
Vous pouvez bénéficier de la participation mutuelle (labellisation) - jusqu'à 45€ bruts
Adhésion au CNAS (voyages, loisirs...)
Carte ticket restaurant
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