[cordier] exploitant(e) transport – gestionnaire conducteurs h/f

Si vous apportez une importance de chaque instant sur l’optimisation des ressources et que vous détenez un bon relationnel, alors venez rejoindre notre entreprise en plein développement en relevant ce nouveau défi !

Nous sommes à la recherche d’un/une Exploitant(e) Transport – Gestionnaire conducteurs (H/F) en CDI au sein de notre site situé à Is sur Tille afin de développer notre équipe.

Définition du poste :

Vous serez chargé(e) d’organiser et de planifier des opérations de transport, selon la règlementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service, productivité, etc.).

Vous devrez également manager une équipe de conducteurs et donc assurer l’interface entre nos conducteurs et nos exploitants – gestionnaires clientèles afin de garantir la meilleure exécution de nos missions de transport.

Vos missions :

1. Affecter et valider la planification des ordres de transport à un ensemble et un conducteur, dans le respect de la législation Transport et RSE et en fonction de la position et de la disponibilité des véhicules de l’équipe en collaboration avec nos gestionnaires clientèles
2. Transmettre les missions aux conducteurs (lieux de chargement, de déchargement, rendez-vous de livraison, itinéraire, etc…).
3. Suivre l’acheminement des marchandises et anticiper les suites
4. Analyser et transmettre les informations liées aux aléas (absence du conducteur, problématique météo, problématique matérielle, etc.)
5. Contrôler et suivre l’activité des conducteurs, temps de service, amplitudes, temps de conduite, infractions, prise de kilométrage, gasoil, autoroute, eco – conduite, etc.
6. Optimiser les moyens et les méthodes pour améliorer les performances (kms chargés, à vide, CA, etc…)

Caractéristiques du poste :

7. Poste à pourvoir dès que possible
8. Contrat durée indéterminée
9. 39 heures/semaines
10. Statut Agent de maitrise
11. Bac +2/3 avec 2 années minimum d’expérience sur un poste équivalent (alternance comprise)
12. Salaire selon profil et expériences

Ce poste est fait pour vous si :

Vous savez faire preuve d’organisation, de communication, d’un esprit d’équipe et de réactivité afin de contribuer à l’organisation de transport.

Vous savez prendre du recul et agir en parfaite autonomie.

Vous faites preuve d’anticipation et de proposition de solutions concluantes.

Vous connaissez et maitrisez la réglementation sociale du transport.

Vous connaissez bien la géographie ? Vous êtes notre candidat(e) !

Pourquoi nous rejoindre ?

Hyper Volume, entreprise familiale créée en 1970, c’est aujourd’hui, une flotte de 350 véhicules et plus de 470 collaborateurs répartis sur 5 sites en France.

Forts de nos valeurs qui sont l’esprit d’équipe, l’audace, le respect, l’engagement, la performance et la curiosité, nous cherchons toujours à nous différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes.

Nos petits +

Nous comprenons l’importance d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. En tant qu’employeur, nous offrons un soutien aux parents en proposant des solutions de garde d’enfants, y compris la possibilité d’une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos salariés.

Nous vous proposons également des avantages jusqu’à 80% de réduction sur plus de 200 000 enseignes, grâce à notre Club Employés, ensuite, au bout d’un an d’ancienneté nos salariés bénéficient d’une carte cadeau (et cela tous les ans) et nous disposons d’une mutuelle avec une prise en charge à 50% avec la possibilité d’une surcomplémentaire.

Gare d’Is-sur-Tille à 2,5 km du siège des Transports Cordier – Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%.

Si vous avez envie d’intégrer une entreprise qui cherche à se différencier, à entreprendre et à challenger les certitudes, alors prenons la route ensemble !

Département(s): Côte-d'Or.