Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 30h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi L’agent de bibliothèque participe à l’accueil du public, assure l’entretien des collections, assure leur équipement et leur mise en rayon, contrôle la qualité de la conservation et procède au prêt aux usagers Missions / conditions d'exercice Activités principales :
1. Accueillir, informer et orienter les usagers
2. Gérer les opérations de prêt et de retour des documents
3. Mettre en place et entretenir les collections
4. Participer à l’action culturelle et aux animations
5. Participer à la politique documentaire : acquisition et traitement des documents Profils recherchés A/ Connaissances :
1. Connaître l’environnement et le fonctionnement de la bibliothèque
2. Connaître les principes de recherche documentaire, d’indexation et de cotation
3. Connaître le logiciel de bibliothèque
B/ Savoir-faire :
1. Maîtriser l’outil informatique
2. Savoir faire un inventaire
3. Maîtriser les techniques de conservation documentaire
C/ Savoir être :
1. Disponibilité à l’égard du public
2. Rigueur
3. Discrétion professionnelle
Niveau BAC
expérience souhaitée
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