Electricien industriel (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower DINAN recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des travaux d'installation électrique, un Electricien Industriel H/F.
L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans les installations électriques à travers divers locaux, se distinguant par son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité.
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
- Poser des chemins de câbles.
- Tirer des câbles.
- Poser divers matériels électriques.
- Assurer la conformité des installations.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
- Collaborer avec les équipes sur site pour coordonner les activités.
- Réaliser des diagnostics de panne.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé
Horaires:
Lundi, Mardi, Mercredi et Samedi en journée
Jeudi et Vendredi en nuit Vous avez une expérience en pose de chemins de câbles et tirage de câbles nécessaire. CACES Nacelle apprécié.

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap