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Vous exercez vos fonctions dans le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) où vous serez affecté et dans les établissements du second degré relevant du secteur de ce CIO.
Vos missions :
-Accueil du public, entretiens approfondis d'orientation, bilans psychologiques, au CIO et en établissement,
-Travail en coordination avec les équipes de direction et les équipes pédagogiques des établissements scolaires,
-Interventions pédagogiques en classe de collège et de lycée général, technologique et/ou professionnel,
-Consultation de documentation professionnelle, élaboration de documents pédagogiques,
-Elaboration de séances d'information collectives en direction des élèves, des enseignants et des parents,
-Passation de tests psychotechniques, rédaction d'écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), préparation des bilans et des réunions de synthèse.
Conditions particulières d'exercice :
Vous serez amené à avoir des déplacements réguliers dans les établissements du secteur couvert.
La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 35 heures dont 27 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité du directeur de centre d'information et d'orientation.
Des permanences sont prévues sur une partie des vacances scolaires, ainsi que la participation à certains forums et salons de l'orientation.
Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation.
Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE.
Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés.
Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'une licence en psychologie et d'un master 2 en psychologie et avoir effectué votre stage professionnel. Le titre de psychologue est indispensable.
Compétences et connaissances techniques :
Connaissance du système éducatif et de l'enseignement supérieur,
Savoir réaliser les prestations de bilan psychométrique ou d'orientation professionnelle,
Connaître les techniques de conduite d'entretien,
Qualités :
Sens de l'écoute,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en équipe,
Respect des règles de confidentialité.
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN).
L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
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