Depuis 1962, La Fédération APAJH est la principale association tout handicap en France. Militante et gestionnaire, l'APAJH s'engage pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie à travers l'Accessibilité universelle : l'accès à tout, pour tous, avec tous.
Une démarche de co-construction
Pour concrétiser son engagement, l'APAJH s'implique dans une démarche de co-construction avec les pouvoirs publics afin d'assurer une prise en compte transversale du handicap par les politiques mises en oeuvre.
En 2017, comme en 2012, l'APAJH mobilise les candidats républicains aux élections présidentielle et législatives afin de construire une société inclusive, qui réponde aux besoins de tous et aux attentes de chacun.
L'APAJH s'engage pour le droit de vote de chacun
L'APAJH a inscrit le droit de vote, à l'éligibilité et à l'accès à une pleine citoyenneté pour tous dans la Charte de Paris pour l'Accessibilité universelle : « « la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière, () bénéficiaire des mêmes droits que tous les autres citoyens () A ce titre, elle doit avoir le droit de voter () ». Elle s'implique concrètement pour ce droit soit accessible à tous, notamment avec le guide APAJH « un Vote accessible et autonome pour chacun qui sert de support à l'information des personnes et à la compréhension des différentes étapes du vote. La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD, l'UEMA et le CAMSP d'Annonay un Chef de Service F/H pour le bassin de vie d'Annonay, en CDI à 1 ETP
Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau
Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.
https://www.apajh.org
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous !
QUE PROPOSE LE POSTE ?
Vous intégrez une équipe de cadre de direction basée sur le Nord Ardèche. Vous intervenez sur le bassin de vie d'Annonay auprès d'équipes pluridisciplinaires motivées, investies développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées.
Véritable manager de proximité, vos missions ouvrent la voie à une grande variété d'actions dans différents domaines : gestion quotidienne, partenariat, qualité, évolution des compétences
QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ?
La Plateforme Nord Ardèche est composée d'un directeur, deux postes de directeur adjoint et deux cheffes de service, réparties respectivement sur Tournon et Annonay.
Le secteur d'intervention sur le bassin de vie d'Annonay comprend 3 établissements (un CAMSP, une UEMA, un SESSAD) qui oeuvre dans une logique de parcours auprès des enfants accueillis et leurs familles.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Sous la responsabilité de la direction d'établissement, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
- Mettre en oeuvre les projets d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des enfants confiés.
- Piloter la démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le respect des projets individuels des enfants confiés en lien avec l'infirmière coordinatrice, la direction adjointe et le directeur de la Plateforme.
- Être le garant du respect des droits et libertés des enfants confiés.
- Évaluer et mesurer les actions menées par les équipes. Contrôler la qualité des activités réalisées.
- Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire.
- Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, établir et suivre les plannings.
- Participer au recrutement des équipes en CDI et CDD.
- Organiser l'accueil des stagiaires.
- Animer et conduire les réunions d'équipe.
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des 3 établissements.
- Prioriser les besoins en terme de développement des compétences professionnels de votre périmètre.
- Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des enfants confiés.
- Valider les écrits professionnels (Projet personnalisé).
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Elaborer le rapport d'activité relevant de votre périmètre d'activité.
- Œuvrer à l'ouverture de l'Etablissement sur l'extérieur, à son inscription sur le territoire et au
développement des partenariats.
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