Responsable d'agence au sein d'une association intermédiaire (h/f)

Dynamic'Emploi est une Association Intermédiaire, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) présente sur le quart Nord-Est de l'Eure depuis plus de 30 ans.
Le profil recherché est une personne qui a pour vocation de travailler dans l'insertion professionnelle, rigoureuse, organisée, réactive, avec une capacité d'adaptation et avec un attrait commercial.
Vous assurerez les missions suivantes sur les secteurs de Gisors et Etrepagny :
-Recruter, accompagner les personnes en insertion dans leur parcours professionnel et social afin de leur permettre de retrouver une situation professionnelle stable, durable et en accord avec leurs motivations,
-Effectuer les démarches commerciales et de la prospection afin de développer le portefeuille de clients (particuliers, entreprises, collectivités.),
-Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les clients dans le cadre d'un contrat de mise à disposition,
-Gérer les différentes démarches administratives en lien avec la mise à disposition (DPAE, visites médicales.),
-Réaliser des suivis de mission avec les demandeurs d'emploi et les clients,
-Répondre aux attendus par l'atteinte d'objectifs d'heurs de mise à disposition mais aussi de sorties du public vers une insertion durable,
-Réaliser une analyse qualitative et quantitative de son activité,
-Travailler en collaboration avec la conseillère en insertion professionnelle du secteur.
La maîtrise de l'outil informatique (pack office, internet.) est nécessaire.
Type d'emploi : Temps plein en CDI
Salaire : 2 200 € bruts par mois + primes sur objectif + 13ème mois
Autres avantages : mutuelle, chèques repas, chèque CESU préfinancés
Un véhicule de service est utilisé pour les déplacements professionnels.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.