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Nature de l’emploi
* Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée
* Non renseigné
Rémunération
* Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
* Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
Catégorie
* Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Oui
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
* Animation et encadrement du personnel administratif de l’État-major
* Gestion de proximité des personnels (absentéisme médical, saisi des actes de la vie administrative dans les logiciels de suivi, MCI, Dialogue, Geopol, GESTT…)
* Accueil téléphonique
* Classement et archivage
* Suivi logistique et immobilier de proximité
* Réalisation de statistiques mensuelles, trimestrielles, semestrielles
* Traitement des dossiers liés aux sujets de RH et enregistrement sur logiciels dédiés
Votre environnement professionnel:
Activités du service : La division Centre a en charge les missions de voie publique au sein du service local de la sécurité publique (SLSP) et les missions d’investigation du service local de police judiciaire d’investigations (SLPJ).
Composition et effectifs du service : La Division Centre se compose d’environ 545 personnels. Elle constitue, avec la Division Ouest et la Division Est, la Circonscription de Police Nationale (CPN) de Bordeaux, rattachée à la Direction Interdépartementale de la Police Nationale de la DIPN de la Gironde (DIPN33).
Liaisons hiérarchiques : Sous les ordres directs du Responsable de l’État-major de la Division Centre, ainsi que du Chef de la Division Centre (et adjoint).
Liaisons fonctionnelles : Tous services DIPN33, Préfecture, Mairies, Huissiers, Gendarmerie.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
* Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
* Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir
* Savoir-faire : Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
* Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
* Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
* Savoir rédiger : niveau pratique - requis
* Savoir-être : S'avoir s'adapter : niveau pratique - requis
* Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
* Savoir accueillir : niveau pratique requis
Vos perspectives : Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Éléments de candidature
Personnes à contacter
dipn33-divcentre-em@interieur.gouv.fr
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Travail hebdomadaire 40h30 à horaires variables générant 29 jours d’ARTT, Discrétion professionnelle, Polyvalence indispensable et capacité organisationnelle, Compétence rédactionnelle de bon niveau.
Qui contacter :
Etat-major Division Centre: 05 57 85 71 08
dipn33-divcentre-em@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Code RMFP : FPDIR038 – Assistante/assistant de direction
Code RIME : ADM004A – Assistant d’administration générale
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2
Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2025
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
#J-18808-Ljbffr
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