Description de l'entreprise : :
Nous recherchons un Technicien d'Exploitation H/F pour assurer l'exploitation des installations de traitement des eaux sur des sites industriels clients (agroalimentaire, métallurgie, nucléaire).
Qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe Séché, Séché Traitement Eaux Industrielles (STEI) est spécialisé dans le traitement des eaux de process, des effluents et des boues à travers 3 métiers :
- La conception et la construction d'unités de traitement des eaux industrielles ;
- L'exploitation et la maintenance des installations ;
- Toutes les opérations mobiles boues et effluents.
Vos missions : :
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, le Technicien d'Exploitation Eaux Industrielles H/F joue un rôle clé dans l'exploitation et l'optimisation des installations techniques dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Vos missions :
- Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations des unités de traitement d'eaux ;
- Procéder au diagnostic des signes de dysfonctionnement ;
- Participer à l'astreinte du service dédié (1 semaine sur 4) ;
- Relever et analyser les paramètres du process ;
- Réaliser les réglages et la métrologie ;
- Formaliser les opérations de maintenance et suivi des contrôles réglementaires (électrique, levage, ESP) ;
- Gérer le stock et l'approvisionnement des réactifs ;
- Effectuer les prélèvements et analyses de laboratoire réglementaires ;
- Assurer le reporting interne et clients (Rapports, Saisies des données de l'exploitation) ;
- Veiller en toute circonstance au respect des règles de sécurité (la vôtre et celle de l'équipe) ;
- Signaler toute situation à risque.
Votre profil : :
- Formation Bac +2 ou équivalent dans la Gestion et Maîtrise de l'eau (GEMEAU), Chimie ;
- Expérience dans le traitement des eaux idéalement industrielles ;
- Autonomie, rigueur, sens du service client, réel esprit d'équipe, aisance relationnelle ;
- Organisé(e), dynamique, polyvalent(e), vous savez être force de proposition ;
- Permis B indispensable
Avantages :
- Ticket restaurant d'une valeur de 8.70€ pris en charge à 60% par l'employeur ;
- Prime d'astreinte (+ prime de déplacement lors de l'astreinte) ;
- Prime de douche, d'habillage et de salissure en fonction de l'activité ;
- Participation au bénéfice.
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