Volta Executive est un cabinet de recrutement hautement spécialisé dans les secteurs de l'industrie et de l'énergie, avec une expertise particulière dans les métiers de la transition énergétique. Notre approche est résolument axée sur des solutions sur-mesure, stratégiques et basées sur des données, avec un objectif clair : aider nos clients à naviguer dans les défis de pénurie de talents dans ces secteurs clés.
Nous nous distinguons par :
Une spécialisation sectorielle : Volta Executive recrute pour les domaines de l'énergie renouvelable (ENR), la méthanisation, le nucléaire, les réseaux de chaleur, la valorisation énergétique, et les métiers liés à la transition énergétique.
Une approche data-driven : Nous utilisons des analyses de marché approfondies, des études salariales actualisées, des mappings de talents, et des méta-analyses pour offrir des solutions de recrutement adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Recrutement inclusif et sans biais : Notre méthodologie privilégie une approche qualitative et inclusive, permettant à nos clients de bâtir des équipes diversifiées, performantes et engagées.
Services complémentaires : Nous allons au-delà du recrutement en offrant des services comme le conseil en marque employeur, l'onboarding, et le coaching des talents pour garantir un développement durable des équipes.
Notre mission : contribuer à la réussite des entreprises de demain, en fournissant des talents de qualité, tout en soutenant les projets d'innovation et de transition énergétique.
Volta Executive - La passion du recrutement, l'expertise de l'énergie. Contexte & Enjeux
Acteur indépendant de référence dans les services à l'énergie et à l'environnement, notre client intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, avec une mission forte : décarboner les territoires en produisant une énergie locale, utile et compétitive.
Dans ce cadre, le site de valorisation énergétique des déchets ménagers par méthanisation situé à Amiens (80) recherche son futur Directeur ou Directrice d'Usine. Véritable chef d'orchestre local, il ou elle aura pour mission de piloter la performance du site, d'accompagner les équipes dans une nouvelle dynamique managériale, et de garantir l'excellence opérationnelle dans un cadre ICPE exigeant.
Vos missions principales
Management et dynamique d'équipe
- Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (exploitation, maintenance, support), d'environ 40 personnes.
- Structurer l'organisation, clarifier les rôles, développer les relais managériaux.
- Insuffler une culture de responsabilité, d'amélioration continue et de proximité terrain.
Relation client et parties prenantes
- Assurer l'interface avec les collectivités locales, prestataires, services d'inspection et partenaires institutionnels.
- Représenter le site en interne et en externe avec clarté, pédagogie et leadership.
Performance technique et fiabilité
- Garantir la disponibilité des installations et le respect des objectifs de production.
- Piloter la stratégie de maintenance (préventive, corrective) avec les équipes techniques.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance industrielle.
Suivi économique et pilotage budgétaire
- Gérer le budget d'exploitation et d'investissement.
- Suivre la rentabilité du site en lien avec la direction régionale et la BU.
QHSE et conformité réglementaire (ICPE)
- Veiller au respect des normes ICPE, sécurité, qualité et environnement.
- Porter les démarches QHSE sur site, en lien avec les services support.
- Promouvoir une culture sécurité active et durable.
Ressources humaines & climat social
- Collaborer avec la RH sur la gestion des équipes, des parcours et des conditions de travail.
- Être garant d'un climat social sain, basé sur l'écoute, le respect et la responsabilisation.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Un site stratégique pour la transition énergétique territoriale, valorisant les déchets en énergie renouvelable et en compost.
Un contexte stimulant mêlant performance industrielle, innovation environnementale et enjeux humains.
Une structure stable, engagée et en croissance, portée par une vision long terme de la décarbonation.
Une fonction exposée, reconnue et accompagnée, en lien direct avec la direction de la BU et les instances locales.
Poste basé à Amiens (80) - CDI - Statut Cadre
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