Missions
Les missions dévolues au personnel à recruter sont diverses, variées et au cœur des enjeux de l’activité et du partage de l’espace marin. L’ensemble de ces missions s’inscrit dans l’activité du pôle « Pêche, Environnement et Usages » du COREPEM et sera à ce titre pleinement intégré au fonctionnement de l’équipe du COREPEM. Les missions de la personne à recruter peuvent être regroupées autour de deux axes principaux :
1. Animation du site Natura 2000 Plateau du Four :
· Mise à jour du Document d’objectifs (DOCOB) du site,
· Suivi administratifs et opérationnel de la mise en œuvre du DOCOB avec notamment l’organisation et l’animation des GT et COPIL du site,
· Mise en œuvre des actions prévues par le DOCOB avec notamment l’organisation des sorties relatives au suivi écologique des champs de blocs sur la partie émergée du plateau,
· Concertation des acteurs pour l’ensemble des actions d’animation (plongée, pêche professionnelle et de loisirs, etc.)
2. Analyse des interactions pêche-environnement :
· Implication et suivi des dossiers relatifs aux analyses de risques pêche (ARP) « Espèces » et « Habitats » sur les sites N2000 fréquentés par des navires ligériens (projets FEAMPA ARP et LIFE espèces marines mobiles),
Cette partie du poste réunit des tâches relativement variées allant de la participation aux réunions au déploiement d’enquêtes sur le terrain (réalisation des ARP sur les sites côtiers en lien notamment avec les pêcheurs à pied et précision des risques dans le cadre des ARP Espèces), en passant par la contribution à la mobilisation des professionnels autour des tests de dispositifs de mitigation (site du Parc Naturel Marin Estuaire Gironde et Mer des Pertuis dans le cadre du Life EMM),
· Coordination avec la profession et les services de l’Etat et les établissements publics (OFB, PNM EGMP) des actions relatives à la définition puis la mise en œuvre des mesures de gestion découlant des résultats des ARP.
Le poste s’attachera également à réaliser des actions connexes, dont :
· Participation et suivi de dossiers environnementaux d’envergure régionale ou nationale (Natura 2000, PNM EGMP et autres AMPs, captures accidentelles de mammifères et d’oiseaux marins, politiques publiques en matière d’environnement et de planification maritime, etc.) et des projets liés à ces dossiers,
· Communication et concertation pour, par et avec les professionnels sur diverses thématiques environnementales.
Les missions liées à l’environnement s’inscriront en grande partie dans le cadre d’une collaboration avec l’équipe, déjà fortement impliquée sur ces sujets.
PROFIL DE RECRUTEMENT
Référence : Chargé.e de missions « pêche et environnement »
Niveau d’étude et expérience
- Bac +5 ou équivalent, plusieurs cursus envisageables ;
- Ouvert pour première expérience professionnelle.
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance du monde maritime professionnel et du secteur pêche en particulier ;
Savoir faire
- Capacité à l’acquisition de données terrain par enquêtes ;
- Bonne aptitude rédactionnelle et d’analyse ;
- Utilisation des outils bureautiques et de réseaux ;
Savoir être
- Réelle aptitude relationnelle avec des partenaires de cultures variées ;
- Aptitude et goût pour les démarches d’étude et de concertation ;
- Disponibilité et mobilité (déplacements, horaires variables par périodes) ;
- Sens pratique et adaptabilité à la gestion de différentes missions ;
- Curiosité, rigueur, autonomie et ténacité ;
- Capacité de reporting et de travail à distance et en équipe.
Le COREPEM (CRPMEM des Pays de la Loire) est un organisme professionnel de droit privé chargé de missions de service public, regroupant l'ensemble des professions du secteur de la pêche et des élevages marins. Il représente les intérêts d’environ 380 entreprises de pêche artisanale embarquée et 200 entreprises de pêche à pied. Les missions du comité sont axées sur la défense des intérêts généraux des marins pêcheurs, le concours à la réglementation de la gestion des ressources halieutiques, le suivi des politiques publiques en mer et l’appui scientifique et technique aux pêcheurs.
Le COREPEM regroupe une équipe salariée d’une vingtaine de personnes réparties le long du littoral dans 6 antennes locales (La Turballe, le Croisic, Noirmoutier, Yeu, Saint-Gilles-Croix de Vie et Les Sables d’Olonne), admettant des profils variés et complémentaires dans le cadre d’un réel travail en équipe.
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