Responsabilités :
* Amélioration Continue : Mettre en place et piloter des projets d'amélioration continue en utilisant les méthodologies DMAIC et autres outils de gestion de projet.
* Formation : Former et accompagner les équipes internes sur les outils et méthodes d'amélioration continue.
* Résolution de Problèmes : Identifier, analyser et résoudre les problèmes opérationnels en utilisant des techniques de résolution de problèmes.
* Animation : Animer des réunions et des séances d'intervalle court pour suivre l'avancement des projets et des initiatives d'amélioration.
* Management Transversal : Travailler en collaboration avec les différentes équipes et départements pour assurer la mise en œuvre des initiatives d'amélioration continue
Profil Recherché :
* Expérience : minimum 5 ans d'expérience en industrie, avec une expérience significative en amélioration continue.
* Formation : Idéalement certifié(e) Green Belt.
* Compétences :
o Maîtrise des outils de résolution de problèmes et des méthodologies de gestion de projet (DMAIC).
o Capacité à former et accompagner des équipes.
o Excellentes compétences en management transversal et en communication.
o Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
* Contexte : Expérience en industrie, pas nécessairement dans le secteur pharmaceutique.
Responsable en Amélioration Continue (Lean Management)
Rejoignez une équipe dynamique à Clermont-Ferrand en tant que Responsable en Amélioration Continue pour une mission de trois mois avec possibilité d'intégration interne. Votre rôle sera crucial pour piloter des initiatives d'excellence opérationnelle dans le secteur pharmaceutique, utilisant des méthodologies éprouvées pour surmonter les défis et optimiser les performances.
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