Cdd 2 ans - niveau a - ingénieur pédagogique - cnsmdp - (75) h/f

CDD 2 ans - Niveau A - Ingénieur pédagogique - CNSMDP - (75) H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Conservatoire National Supérieur de Musique et de Danse de Paris (CNSMD Paris)

Nature de l’emploi: Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat: Non renseigné

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Non renseigné

Le travail de l’ingénieur pédagogique s’articulera autour de deux entités: L’alliance IN.TUNE et le conservatoire augmenté. IN.TUNE regroupe huit universités européennes dans le secteur des arts de la scène, dont l’un des objectifs est la création de formats pédagogiques innovants, notamment asynchrones. Parallèlement, le projet de conservatoire augmenté prévoit la création d’un campus en ligne permettant l’accès à un catalogue de cours dématérialisés destinés à tous publics.

En lien avec l’ingénieur pédagogique déjà présent au sein du service audiovisuel ainsi qu’avec le personnel référent d’IN.TUNE et le personnel de la filiale, le rôle de l’ingénieur pédagogique sera de piloter la création de cours en ligne, en collaboration avec les enseignants. Il sera essentiel d’explorer les synergies entre les objectifs de ces deux initiatives.


Missions et activités principales :

Participer à l’élaboration d’un corpus de cours en ligne et pour cela:

1. Échanger avec les équipes du conservatoire (pédagogiques et administratives), d’IN.TUNE et de la filiale pour la définition du contenu de ce corpus.
2. Constituer des parcours et des modules pédagogiques structurés, en cohérence avec les métiers et les compétences attendues par les milieux professionnels ainsi qu’avec le niveau d’exigence du Conservatoire.
3. Intégrer les modalités techniques et d’architecture inhérentes à la plateforme qui héberge et distribue le contenu.
4. Constituer et actualiser, en équipe, un document cadre afin de guider les enseignants sur la méthode leur permettant de créer ou d’adapter leur propos pédagogique pour une mise en ligne.
5. Accompagner les enseignants tout au long du processus de création du cours.
6. Réaliser le «livrable» pour intégration dans la plateforme d’hébergement, contenant l’ensemble des éléments constitutifs du cours: Script, éléments audio et vidéo, éléments interactifs, dans le respect des formats d’échange informatiques standards.

L’ensemble de ce travail se fera en synergie et avec l’accompagnement des équipes techniques et d’ingénierie pédagogique du conservatoire, d’IN.TUNE et de la filiale. De nombreux échanges se dérouleront en anglais.

Liaison hiérarchique: La Direction du Conservatoire, le Chef du service audiovisuel

Liaisons fonctionnelles: L’ingénieur pédagogique du service audiovisuel, les collaborateurs d’IN.TUNE, le directeur et les collaborateurs de la filiale, les agents du service audiovisuel, l’ensemble des services et départements pédagogiques, les personnels techniques et administratifs, les personnels enseignants, les étudiants.


Profil recherché

Compétences principales mises en œuvre :

Compétences techniques :

1. Connaissance et expérience des pratiques pédagogiques, dans le domaine artistique de préférence.
2. Expérience forte dans la création de contenus pédagogiques dématérialisés au sein d’une offre organisée et cohérente.
3. Expérience forte dans la création de cours en ligne dans différentes modalités (synchrones, asynchrones, suivis, non suivis, certifiants, diplômants, …).
4. Niveau avancé en anglais (équivalent B2).
5. Pilotage de projet.
6. Sensibilité aux enjeux liés à la pédagogie et à la transmission des savoirs.
7. Capacité à s’emparer d’outils et de méthodes de travail numériques.
8. Notions du droit lié à la propriété intellectuelle.
9. Notions de production et de post-production audiovisuelle.
10. Règles de gestion administrative d’une institution culturelle publique.

Savoir-faire :

1. Capacité à établir les besoins méthodologiques et pédagogiques.
2. Sens de l’analyse.
3. Sens de l’initiative.
4. Goût pour la recherche de nouvelles méthodes et technologies.
5. Capacité à travailler en équipe.
6. Rigueur administrative.
7. Facilité à mener plusieurs tâches de front.
8. Maîtrise des délais et sens des responsabilités.

Savoir-être (compétences comportementales) :

1. Sens du service.
2. Sens des relations humaines.
3. Rigueur.
4. Discrétion.

Profil du candidat recherché :

1. Solide expérience dans la création de contenus en ligne pour la pédagogie.
2. Appétence pour les technologies numériques et audiovisuelles.


Éléments de candidature

Personnes à contacter :

Pour tout renseignement contacter M. Alexis Ling, Chef du service audiovisuel.

Envois des candidatures : Le dossier de candidature (CV+ lettre de motivation) est à adresser à l’adresse recrutement@cnsmdp.fr en copie à aling@cnsmdp.fr et en indiquant en objet le poste pour lequel vous nous écrivez. Les candidatures sont à envoyer au plus tard le .

Poste rémunéré sur le budget de l'établissement.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Contrat de projet – CDD de 2 ans.

Vacant à partir du : 11/01/2025.

#J-18808-Ljbffr