Vous organisez et coordonnez les activités de production de l'ESAT ainsi que la logistique transport dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
→ Vous établissez les devis des affaires courantes et analysez la faisabilité des nouveaux projets en collaboration avec la chargée de développement commercial du pôle ESAT.
→ Vous encadrez une équipe d'une dizaine de moniteurs d'atelier et les accompagnez dans leur montée en compétences
→ Vous êtes garant de la sécurité des personnes et participez à l'amélioration des conditions de travail.
→ En lien avec l'animatrice QHSE, vous participez à l'animation du système qualité ISO 9001 et êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques dans une démarche d'amélioration continue.
→ En collaboration avec l'équipe médico-sociale et les moniteurs d'atelier, vous veillez à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des personnes accueillies.
→ Vous êtes un manager de proximité, véritable relais de terrain auprès des moniteurs d'atelier et des personnes accueillies.
→ Expérience significative en tant que responsable de production, logistique, méthodes.
→ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Adresser CV et lettre de motivation avant le 17 février 2025, poste à pourvoir dès que possible.
Experience: 5 An(s) - dans le secteur industriel
Compétences: Connaissance des systèmes QHSE -Norme ISO 9001,Sens de la pédagogie, du management participatif ,Maîtrise des outils informatiques Pack office ERP,Connaissance du secteur médicol-social,Compétences managériales, capacité à fédérer
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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