Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Product Owner AMOA, pour rejoindre son site lyonnais situé dans le centre (accès TCL). Vous rejoindrez une entreprise lyonnaise de petite taille, développant plusieurs solutions logicielles destinées à des acteurs publics et privés. Ces solutions SaaS permettent la gestion d'activité d'entreprise et sont proposées en hébergement Cloud à multiples acteurs français. Cette société a connu une forte croissance ces dernières années, ce qui provoque une hausse de l'activité globale et donc la nécessité de recruter un Product Owner métier afin d'accompagner les futurs projets et les nouvelles demandes.
Boostez vos compétences.
Véritable chef d'orchestre du build, vous avez pour mission de spécifier, organiser et piloter la réalisation de nouvelles fonctionnalités. En lien direct avec l'UX Designer, les PM, le lead QA, l'équipe technique et les clients, voici vos missions :
* Coordonner et suivre le développement produit en partenariat avec les équipes QA, UX et développement.
* Planifier et animer des ateliers fonctionnels pour identifier les besoins (spécifications).
* Définir les User Stories détaillées pour les équipes, y compris la rédaction des critères d'acceptation (QA).
* Préparer et diriger les sprints de développement, en veillant à leur bon déroulement et à la présentation des démos clients.
* Faciliter les rituels agiles et assurer une communication fluide entre les équipes.
* Valider les fonctionnalités développées.
Nous recherchons une personne ayant travaillé dans les activités immobilières (transaction, gestion locative...) ou ayant une très bonne compréhension de cet environnement métier. Idéalement, vous avez déjà pu intervenir sur des projets applicatifs en lien (projet d'intégration, refonte d'un logiciel, développement d'un produit logiciel...). Vous avez une réelle appétence pour l'informatique, sans pour autant avoir les compétences techniques.
Ce que notre client vous propose :
* CDI cadre au forfait
* Horaires souples
* Télétravail souple (1 jour de présentiel)
* Jour de repos compensatoire
* Fixe intéressant
* Cadre de travail jeune, dynamique et bienveillant
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