DESCRIPTIF DU POSTE :
E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia).
E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité spécialisée en chauffage et climatisation dans l'entretien et les travaux sur les installations techniques collectives de moyenne puissance.
E2S c'est 6 agences qui garantissent un service de proximité aux clients, et qui permettent aussi d'être proche de des 258 collaborateurs.
Dans le cadre d'une mutation interne, vous remplacerez, après une période de recoupement, un Technicien de maintenance en Chauffage Climatisation au sein de l'Agence E2S Habitat Collectivités située à Vénissieux (69) pour intervenir sur la zone de Lyon et ses alentours.
Vos missions seront composés des axes suivants :
Technique :
Vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective sur des installations de chaufferies d'immeubles et des installations CVC (VMC, ECS, solaire, ...).
Vous avez des compétences en électricité qui vous permettront d'intervenir sur nos installations afin d'effectuer la maintenance électrique.
Vous avez également en charge la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez (changement vase d'expansion, régulateur, servomoteur, courroies VMC, ...). Pour cela, vous devrez effectuer des relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux.
Vous serez amené à effectuer des astreintes dans le cadre de ce poste.
Gestion :
En complément de vos missions techniques, vous assurez la traçabilité de vos
interventions auprès de votre agence et de votre management via des outils dédiés.
Sécurité :
La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer.
Commerce :
Enfin, vous êtes notre principal contact avec le client : vous savez développer une relation de proximité continue notamment en lui assurant un retour d'information.
PROFIL :
Vous avez une formation en BAC ou BTS en Énergie ou Électrotechnique ? C'est surtout votre expérience de 2 ans minimum en maintenance d'équipements énergétiques qui compte !
L'autonomie, la rigueur, le sens du service et le bon contact client sont des atouts qui vous permettront de réussir à ce poste (les connaissances en électricité, liée aux équipements de CVC et l'habilitation froid... vous permettront aussi, réussite à ce poste).
Rejoindre E2S c'est...
Du savoir-faire au service de l'efficacité énergétique depuis 25 ans !
Des professionnels formés aux métiers de la maintenance thermique et climatique sur des solutions énergétiques durables,
Des formations qualifiantes qui vous sont proposées pour vous accompagner tout au long de votre carrière,
La souplesse d'une entreprise à taille humaine...
avec les avantages d'un grand groupe :
Rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois + RTT,
Véhicule de service,
Statut d'un grand groupe : Intéressement + Participation + Mutuelle/Prévoyance +Comité d'Entreprise + Compte Epargne Temps.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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