Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.
Description de la mission
Le stagiaire doit réaliser des études d’optimisation de maintenance en vue d’améliorer la disponibilité appareil et ainsi la satisfaction client. La constitution de dossier et l’animation de débat autour de l’étude réalisée constitue le cœur de l’activité. Cette activité est initiée sous l’impulsion de demande client dans le cadre de contrat, le reporting en direct avec le client final fait partie des jalons importants de cette mission. Elle peut concerner les activités ci-après :
* Améliorer l’ajout ou la modification d’un équipement et permettre d’appliquer la maintenance dans les meilleures conditions.
* Etude de faisabilité, études sur plans 2D, maquettage sur machines en relation avec notre bureau d’études.
* Constitution d’un dossier de maintenance.
* Suivi et reporting de l’avancement de projet.
De formation Ingénieur généraliste, Mécanique, Génie Mécanique, Maintenance et Maintenabilité, vous recherchez un stage de fin d’études pour six mois. Vous possédez des premières expériences ou connaissances sur les sujets suivants :
* Modélisation et/ou prototypage.
* Bases sur l’utilisation des outils de CAO (Solidworks, Catia…).
Vous êtes fortement intéressé par l’aéronautique et possédez une certaine culture du domaine.
3 raisons de nous rejoindre :
* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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