Chargé de mission transition ecologique h/f

Au service de ses usagers et à l’écoute de ses agents, le Département du Puy-de-Dôme est l’un des premiers employeurs du territoire avec plus de 2.500 agents avec plus de 100 métiers intervenant au quotidien dans les domaines de l’action sociale, des routes, des collèges, des solidarités, de l’environnement, de la culture, de la santé et de l’aménagement du territoire. Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

La Direction de la Transformation et de l'Appui aux Transitions (DTAT) assure une mission transversale dans la mise en œuvre des démarches de prospective, de conduite du changement et de développement des méthodologies de la coopération. Elle conduit également des actions et projets en matière de transition écologique. Elle collabore avec l’ensemble des directions et services de la collectivité, ses partenaires, en vue de transformer les moyens d’action de l’administration.

La DTAT recherche un(e) Chargé de mission transition écologique afin de contribuer aux diverses actions portées et développées par la Mission Transition Ecologique. Ces actions portent notamment sur l’économie circulaire, la mobilité, mais aussi sur les projets visant à rendre la collectivité plus exemplaire (ex: plans de sobriété, plan de déplacement au niveau de la collectivité, etc…).

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé de mission Transition Ecologique pour rejoindre la Direction Transformation et Appui au Transitions du Département, pour une durée de 4 mois.

Sous l'autorité des co-directrices de la DTAT et en étroite collaboration avec les chargés de mission de la Transition écologique, le Chargé de mission réalise les activités suivantes:


1 - Assurer le suivi des projets de transition, pilotés ou suivis par la Mission Transition Ecologique:

1. Contribuer aux projets portés par la Mission Transition Ecologique.
2. Contribuer à l’animation des plans de sobriété à travers la mise en œuvre du Bilan des émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES).
3. Contribuer au développement et au suivi du plan d'actions réemploi et économie circulaire développé par la Mission Transition écologique:
1. Assurer le suivi du Booster du réemploi sur l’accompagnement de la direction des bâtiments et des routes;
2. Développer des événements en interne dans le cadre du projet d’administration pour sensibiliser les agents: exemple repair café…;
3. Suivre les projets de réemploi dans le cadre du Bonus réemploi du Fonds des Initiatives communales;
4. Suivre l’intégration d’une fiche réemploi dans le cadre du Plan Départemental de l’Habitat (PDH) de demain;
5. Participer aux rencontres du réseau économie circulaire en cours de construction;
6. Participer activement au développement et à l’organisation du festival Horizons Circulaires en mai 2025 et aux projets associés comme le défi collège;
7. Suivre le développement de la charte réemploi en collaboration avec les partenaires;
8. Réaliser une note sur la mise en place d’un appel à projet autour du réemploi.
9. Renseigner les tableaux de bord opérationnels de suivi des actions à travers l’outil Monday.
10. Animer le reporting de suivi des dossiers avec les chargés de Mission Transition Ecologique.

Issue d'une formation spécialisée dans l'ingénierie, la conduite de projet ou dans les domaines de l'environnement/ développement durable, vous avez des connaissances autour de la Transition Ecologique et de l'économie circulaire.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de conduites de projets.

Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, vos aptitudes rédactionnelles, votre esprit de synthèse et votre pédagogie.

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