à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Description du poste
Crit Aéro, partenaire des recrutements pour Airbus, Pionnier de l'aérospatiale durable pour un monde sûr et solidaire, vous propose un poste de Chef de projet industriel.
Valérie, notre Commandante de Bord pour ce recrutement vous explique pourquoi rejoindre Airbus : "Tout simplement, venez partager votre mindset & vos compétences en travaillant avec des équipes multiculturelles pour contribuer à un avenir plus sûr & plus sain dans les airs »
Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Tertiaire recrute en mission de Travail Temporaire, pour ce poste Le salaire dépendra de votre profil en adéquation avec la grille de la convention de la métallurgie
Pour préparer ce voyage, après la réalisation d'une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien avec notre équipe dans le but d'étudier votre parcours, échanger sur vos attentes....
On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste.
Analyse et optimisation des PROCESSUS :
Aperçu global du processus de construction mécanique et de système.
Définition et mise en oeuvre d'une stratégie de robustesse industrielle via une feuille de route d'amélioration continue sur la capacité des processus d'assemblage / robustesse industrielle.
Analyse d'impact FAL ME :
Travail au sein de l'équipe ME Transverse pour FAL SA & interface avec l'architecte industriel.
Pour un nouveau projet industriel qui permettra d'améliorer la production de l'A320.
Identification de l'innovation - revoir le processus actuel et proposer de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux outils, de nouveaux rôles et un nouvel état d'esprit.
Gestion des risques et des opportunités - capacité à identifier les nouvelles opportunités et à évaluer les risques associés.
Comparez avec d'autres ME FAL & plant -REX et leçons
Vous avez une première expérience sur le secteur Aéronautique ou de l'Industrie ? L'embarquement approche. Embarquez avec nous et laissez-vous guider !
Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste
Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages : de l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité !
Chef de projet industrialisation :
Travailler à l'amélioration continue du processus d'assemblage en utilisant une technologie innovante.
Gestion des risques et des opportunités.
Votre carte d'embarquement :
Expérience en fabrication, en génie industriel ou en ingénierie.
Solide connaissance des principes de l'industrialisation.
Expérience antérieure dans la mise en oeuvre et l'optimisation de systèmes industriels.
Une expérience/connaissance antérieure en FAL serait un atout.
Solides compétences en communication et capacité à communiquer à différents niveaux.
Un niveau de négociation en français et un niveau avancé en anglais sont requis.
Dans l'Aéronautique, on lit le plan de vol jusqu'au bout pour assurer la qualité du voyage de l'avion... Alors si vous avez bien tout lu, n'oubliez pas le nom de code : "Embarquement immédiat pour Airbus"
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 2 à 5 ans
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.