Spp-2024-081 un chef de bureau pilotage activité suap - sdis des bouches-du-rhône

SPP-2024-081 UN CHEF DE BUREAU PILOTAGE ACTIVITÉ SUAP - SDIS des Bouches-du-Rhône

Nature de l’emploi: Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Employeur: Services départementaux d'incendie et de secours

Rémunération: Non renseigné

SPP-2024-081 UN(E) CHEF(FE) DE BUREAU PILOTAGE ACTIVITÉ SECOURS D'URGENCE AUX PERSONNES
GROUPEMENT OPÉRATIONS

Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un(e) chef(fe) de bureau Pilotage de l'activité secours et soins d'urgence aux personnes au sein du groupement Opérations. Le candidat retenu aura en charge de contribuer au pilotage de l'activité SUAP en lien avec les différents interlocuteurs concernés conformément aux objectifs fixés. Les missions principales sont les suivantes :

1. Assurer le suivi du dossier des carences ;
2. Garantir la fiabilité des données SSUAP ;
3. Produire des statistiques dans le domaine du SUAP et participer au développement de nouveaux outils et de nouvelles requêtes ;
4. Réaliser et interpréter les bilans d'activité du SUAP ;
5. Accompagner les équipes du CTA/CODIS dans la gestion opérationnelle du SUAP en lien avec le SSSM ;
6. Assurer le suivi des anomalies SAMU quotidiennes et proposer des mesures correctives ;
7. Assurer l'interface avec le groupement SSSM ;
8. Participer à la rédaction de documents pédagogiques et opérationnels liés au SUAP ;
9. Participer à la mise en ½uvre du plan d'actions SSUAP et être force de proposition.


Profil recherché

- Expérience opérationnelle souhaitée ;
- Connaitre l'organisation de la Sécurité Civile, du SDIS 13 ;
- Connaître le département et ses risques ;
- Connaître les engins et le matériel mis en ½uvre ;
- Connaître les documents structurants de l'établissement (ROD, SDACR, RI...) ;
- Connaître les textes relatifs à l'organisation des secours et des plans de prévention des risques, du secours à personne ;
- Maitrise des outils bureautiques courants ;
- Avoir le sens du service public ;
- Disponibilité, flexibilité, adaptabilité et réactivité ;
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Rigueur et autonomie ;
- Sens du travail d'équipe ;
- Sens de la méthode et de l'organisation ;
- Sens des relations humaine et de la diplomatie.

#J-18808-Ljbffr