En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.
Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.
Postulez et rejoignez le « Power of We » ! Le poste en quelques mots :
Votre stage se déroulera dans un environnement de travail stimulant, en utilisant des technologies modernes telles que Java 17 ou 21, Spring, SSPA, Angular 13, IntelliJ, Concourse, Kubernetes (K8s), et Quarkus. Vous aurez également l'opportunité de monter en compétence sur le projet « Suivi De Parcours ».
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
- Plongez-vous dans un projet Agile/SAFE et familiarisez-vous avec notre environnement de travail et nos outils.
- Participez activement au développement en utilisant Java 17 ou 21, Spring, SSPA, Angular 13, IntelliJ, Concourse, K8s, et Quarkus. C'est votre chance de travailler avec des technologies modernes et de mettre en pratique vos compétences.
- Contribuez au projet en travaillant sur l'outil de gestion des parcours pour nos partenaires, tels que les conseils départementaux.
- Utilisez K6 pour réaliser des tests de performance du portail et optimiser son efficacité.
- Étudiez, développez et intégrez un outil de bench de performance du Front-end dans le pipeline. Ce projet vous permettra de montrer votre capacité à innover et à résoudre des problèmes complexes.
- Assurez-vous que vos développements respectent les exigences de sécurité et contribuent à la robustesse de notre application
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