Stage - ingénieur/master 2 - analyse de cycle de vie du procédé de lithogrpahie par nanoimpression h/f

Description du poste

:

La lithographie par NanoImpression (NIL) est une technologie de microélectronique avancée, reconnue pour sa précision de structuration et son bas coût. Ce stage consiste à réaliser une Analyse de Cycle de Vie (ACV) du procédé NIL, en comparant son impact environnemental à celui des technologies de lithographie optiques standards. Bien que le NIL soit pressenti pour offrir des performances environnementales intéressantes, l’ACV permettra de le vérifier et d'identifier des axes d’amélioration pour renforcer sa durabilité.

Vous serez amené à travailler sur un sujet stimulant et innovant en vous appuyant sur l'ensemble du parc équipement disponible en salle blanche 200mm.

Profil du candidat

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous préparez un diplôme d'ingénieur (ou Master 2) en génie environnemental, microélectronique, ou dans un domaine similaire.

Vous êtes passionné par la recherche scientifique et technologique et êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre capacité à travailler en équipe et votre curiosité. Vous avez des connaissances en méthodologies d’Analyse de cycle de Vie (ACV) et des normes ISO. Une expérience des logiciels d’ACV (SimaPro) est un plus. Des compétences analytiques et un réel intérêt pour le développement durable sont les bienvenues.

Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

1. L'opportunité de travailler au sein d'une organisation de renommée mondiale dans le domaine de la recherche scientifique,
2. Un environnement unique dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels,
3. Une expérience à la pointe de l’innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
4. Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité,
5. De réelles opportunités de carrière à l’issue de votre stage
6. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
7. Une participation aux transports en commun à hauteur de 85%,
8. Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
9. Un restaurant d'entreprise,
10. Une politique diversité et inclusion,
11. Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.