Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour un poste d'appui administratif en CDD à mi-temps pour renforcer notre équipe.
Vous rejoindrez une entreprise, d'une vingtaine de salariés, jeune et dynamique.
Au sein de l'équipe administrative et en collaboration avec les autres pôles vous réaliserez diverses missions, notamment :
- Assurer une partie des contacts entrants (téléphonique, mail et/ ou présentiel), filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers.
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects sur le logiciel de gestion.
- Créer et suivre des dossiers administratifs en relation avec différents organismes d'état et autres.
- Toutes tâches de gestion administrative courantes.
Une formation en interne sera réalisée.
Prise de poste dès que possible jusqu'à mi - aout 2025.
Nous recherchons :
Une personne intuitive, avec une bonne pratique des outils informatiques, dynamique et organisée, ayant le sens de la relation clientèle et de l'implication en entreprise.
Les avantages du poste :
- Vous réaliserez 20 h par semaine sur 4 ou 5 jours
- Salaire selon profil
- Mutuelle Pro BTP en garanties S3+ P3+
- Prime d'intéressement annuelle
Les + de votre candidature :
- Parler Anglais
- Connaissances des dossiers d'aides d'état, de Consuel, RGE etc..
Les indispensables :
- Permis B
- Bonne connaissance de l'outil informatique (Word, Excel)
- Savoir s'adapter facilement sur de nouveaux logiciels
- Faire preuve de réactivité et d'organisation
Experience: 6 Mois
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la gestion administrative d'une activité
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Nous sommes une entreprise familiale installée en Corrèze depuis 2017.
Dotée d'une dizaine de salariés, spécialisés en plomberie/ chauffage, génie climatique, installation électrique, photovoltaïque et domotique/alarme, nous intervenons en grande partie pour une clientèle de particuliers.
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