VOTRE MISSION
Rattaché au directeur travaux, en relation transversale avec l'ensemble des services, vous assurez l'organisation et la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés. Vous travaillerez sur des projets industriels (centre commerciaux, plateformes logistiques, logements, aéroports).
VOS PRINCIPALES RESPONSABLITITES
La préparation de chantier : prise en main des affaires traitées, mise au point avec notre bureau d'étude et les différents interlocuteurs.
Réalisation des travaux : participer activement aux réunions de chantier hebdomadaires, déclenchement des matériaux, animer les équipes de compagnons, s'assurer de la bonne qualité d'exécution de nos ouvrages, gestion des locations, respect des plannings et des règles de sécurité.
Gestion financière : optimisation des budgets, suivi de la facturation jusqu'au solde des paiements.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, ponctuel, assidu et intègre.
Vous disposez de compétences managériales et avez à coeur de développer vos capacités techniques et relationnelles.
Vous savez planifier efficacement votre temps de travail pour allier performance, rentabilité et qualité.
Niveau d'étude : Bac+2 en Enveloppe du Bâtiment, Structure Métallique, Bâtiment ou Génie civil.
Maîtrise du logiciel le Pack Office.
Capacité à trouver des solutions financières et à aller chercher des informations auprès des principaux interlocuteurs.
Experience: 48 Mois
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…),Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réceptionner un ouvrage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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