Agent d'entretien ménage (h/f)

Conditions :
Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi

TACHES PRINCIPALES
Au niveau des Résidences (5) :
- Entretien des locaux (parties communes, accueils, escaliers.) ; Aspirer et laver les sols
- Dépoussiérer et nettoyer les surfaces
- Laver les vitres
- Suivre l'état des stocks des produits d'entretien

Au niveau des studios à la semaine : 5 Logements en séjour temporaire (intervention 1 fois par semaine) :
- Changer les draps, refaire le lit
- Nettoyer séjour, cuisine, salle de bain, sanitaire, vitres .
- Dépoussiérer le mobilier
- S'assurer de la bonne marche des équipements (frigo, plaques, TV etc.)
- Réapprovisionner (papier toilette, sacs poubelle. etc)
- Lavage des rideaux et voilage tous les 2 mois
- Gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger.

Au départ des locataires :
- Repasser dans chaque logement libéré pour finaliser le ménage (vérification sols, rideaux, frigo, dépoussiérage, lessivage des murs, étagères etc etc.)
- Informer des anomalies constatées dans le logement. Travail en complémentarité avec l'agent de maintenance.

COMPETENCES ET QUALITES
- Savoir utiliser le bon produit au bon endroit
- Etre autonome : sens de l'anticipation, de l'initiative
- être organisé(e) et méthodique
- être rigoureux(se)
- Etre en capacité à travailler dans l'urgence
- Être autonome dans ses déplacements

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté,Connaissance des produits d'entretien

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Association qui gère un parc locatif de 290 studios en location à destination des étudiants au sein de quatre résidences sur Quimper : Les Colverts, Ti Ar Menez, Cornouaille et la résidence Bretagne.
Vous intégrerez une équipe de 7 personnes sous l'autorité du Directeur.